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- 发布时间
- 2020-12-16 01:03:03
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统:
工时管理系统主要分为以下六大功能:
1.记录员工在生产中的有效工时,计算员工考勤与实际工时的差异;
2.计算实际投入工时,理论工时,之后求出生产效率;
3.人力生成的计算, 为财务部门的成本核算提供实时的数据;
4.达成率的计算;
5.订单分解成生产任务并指派功能,生产工时法, 可实时掌握现场所有生产线人员或生产线的状态,根据需要灵活安排及调度生产线人员,生产工时管理,提高生产效率;
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统:
统计指标反映工时的统计指标一般有:缺勤工时,指职工按规定应参加工作,生产工时,而由于本人原因是(如疾病、产假、事假等)没有参加工作的工时。非生产工时,指执行国家、社会义务,或经企业确定从事其他社会活动,而未从事本企业工作的工时。加班工时,指职工实际工作的小时数,包括加班工时、因公出差到企业外工作的工时,职工临时被调动从事其他工作的工时。
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统报表示例:
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的价值效益:
· 整体劳动力效能:帮助客户轻松实现整体劳动力效能管理,实时掌控个人、班组、车间的劳动力效率数据;
· 劳动力效率:帮助企业提高劳动力生产效率,减少加班时间,推行效率管理机制;
· 标准工时:帮助企业制定合理公平准确的标准工时,建立劳动力绩效评估体系