中专升本科 国创 专升本

学历较低造成企业危机

由于企业人力资源的发展，基层招聘与上层招聘选择群体不同。招聘的人员结构也不同。基层往往面对学历比较低的人群，上层以高学历为主。

由于教育程度导致上层的高学历会与基层低学历存在偏见，例如从心里存在不好沟通，有代沟，成人专升本，很难打成一片，融入一体，导致组织存在分歧，不利于企业人力资源结构的优化。不符合企业人才成长的要求，很多工作经验丰富、能力优l秀的人才因为学历低的门槛很难进升。从而对企业丧失信心，大专升本科，离职或怠工。导致企业人才建设受损。

就业机会会大大提高

随着社会的发展，文化素质也不断提高，许多企业对于人才的招聘也在不断的提高，可以说是学历也成了衡量人才的一项重要标准了。现在很多公司对于招聘人才这方面有硬性的要求，如果说你的学历不达标可能你连面试的资格也没有。所以，如果你想进入比较理想的公司，那么你就需要提升学历和能力，让自己更有竞争力。

开放教育采取完全的学分制，学习时间不作硬性规定，2—8年内完成规定学分即可毕业。开放教育以学生和学习为中心，改变了过去传统的以教师和学校为中心的模式，学生以个别化自主学习为主；可以参加面授听课，专升本，面对面接受老师辅导；可以通过互联网进入学校教学、学习平台阅读各种教学资源进行学习；参加网上讨论，中专升本科，与老师和同学交流；可以自己阅读文字资料和光盘、多媒体课件等；学习时间、地点、方式、进度都不受限制，完全由学生自主决定，开放教育使人们接受终身教育成为可能，为构建学习型社会奠定了基础。


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