人力资源外包（Human Resources Outsourcing，简称HRO），是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提高效率，并使外包职能的运作更加专业化。
外包服务强调企业只做自己擅长、核心的业务，同时从外部获取专业、低成本的服务，从而实现企业精简和瘦身，更好适应迅速变化的市场环境。
人事外包可以：
1、降低人力资源管理成本
·2、提高人力资源管理效率
·3、优化企业用工风险
·4、实现企业效率Z大化
匠心十年，邦芒人力已为全国上万多家企业提供满意的人力资源解决方案，引导企业更专注于核心业务的发展，聚资源于核心竞争力，让人力资源管理成为企业成长的助推器。