人力资源公司注册要求步骤

 近年来，凭借有利的地理优势、人力资源优势和对中国管理文化和政治生态的深刻理解，中国地方人力资源服务机构不断吸收国外同行的专业技术专长，同时自身独特的优势不断积累和整合，在人力资源服务领域取得了长足的进步。

目前，他们有实力在多个领域与国际知名企业竞争。

泰和咨询、中智上海经济技术合作公司等国内企业在颁奖典礼上的胜利，标志着我国地方人力资源服务机构从快速发展期逐步进入持续健康发展的成熟阶段。办理人力资源许可证需要什么材料

随着社会各行各业的发展，人力资源服务也变得越来越规范，所以当今企业要想从事人力资源服务，那就必须要取得人力资源许可证。大家常问到的就是办理人力资源许可证要用到的材料。

那接下来就给大家讲讲办理人力资源许可证需要什么材料。

 

办理人力资源许可证的材料有这些 1、办证申请书

2、《企业名称预核准通知书》原件及复印件

3、经营场所的产权、使用权证明或租赁证明原件及复印件

4、验资报告、注册资本原件及复印件

5、法人及员工的基本情况、身份证、从业证明

6、公司章程

7、具备职业指导资格的员工相关证明、职业指导证书原件及复印件

8、人力资源服务许可告知承诺书。

办理人力资源许可证的流程

1、申请单位在当地人力资源和社会保障局提交材料，等候审理

2、材料齐全的单位，人力资源和社会保障局自受理之日起20天内审查完毕并通知单位审核通过

材料不齐全的，社保局会通知到单位需要补齐的材料。

3、社保局工作人员到单位进行实地考察，例如办公地址、办公设施、环境等

4、符合条件的，社保局予以批准并颁发人力资源服务许可证。

关于办理人力资源许可证的所需材料和办理流程，就是上述的这些内容知识了，对于近期打算办理人力资源许可证的朋友，除了自己办理，也可以来联系我进行人力资源许可证代办