人力资源许可证怎么申请有什么要求

什么是人力资源服务许可证？

人力资源服务许可证怎样申请，需要什么材料，流程又大概是怎么样的？

注册公司及申请人力资源许可证流程和所需资料 (一)注册人力资源公司所需材料

1、首先要想好公司名称，建议和行业相关

2、公司场地要找办公大楼，后期办理许可证需要审查场地证明文件

3、拟定注册资本，深圳工商规定注册资本是认缴制，例如注册资本是100万元，可以承诺在10年或20年内完成全额实缴，这是建议各位老板按实际情况拟定

4、确定公司经营范围，从事职业中介服务，经营一定要增加“人力资源服务”的范围才能办理后续许可

5、确定股东、股权、法定代表人、监事

6、需要提供法定代表人、监事、股东的身份证复印件、银行U盾及U盾密码

7、提交营业执照申请，领取营业执照就可以办理许可证了。

(二)人力资源许可证申请备案条件

1、经依法登记取得法人资格

2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度

3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施

4、法定代表人无不良诚信记录

5、法律、法规规定的其他条件。

(二)人力资源许可证申请所需资料

1、营业执照副本

2、公章

3、法人身份证

4、独立房产证

5、租赁合同以及租赁凭证

6、总体消防

7、三张办公室照片

(三)人力资源许可证申请流程

1、网上申请。

网上填报成功后可自行打印纸质表格并加盖公章，按照有关规定准备好全部纸质申请材料(原件、复印件)后，向相关人社部门提交书面申请材料。

2、受理。申请材料不全或不符合法定形式的，需要进行补正。

3、审核。市人力资源社会保障局对申请材料进行审查，必要时会派工作人员对材料的实质内容进行核实。

4、核发证书。符合审核规定条件的，市人力资源社会保障局会制作行政许可决定书，核发人力资源服务许可证，并在许可证上载明许可开展的业务。

流程总结先取得公司营业执照-再办理、取得许可证-开始公司业务运营。

毫无疑问，传统人力资源服务业正向新时代的人力资本服务业转型升级，人力资源服务业发展正面临前所未有的机遇。

未来将会诞生更多的人力资本服务机构和专家、学者，为人力资本服务业注入新的活力。