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- 2021-05-02 22:27:35
武汉律庭威法律咨询有限公司成立于2020年12月3日,公司主营:企业管理咨询、信息系统集成服务、信息咨询服务、知识产权服务,武汉律庭威法律咨询有限公司拥有一支善于经营、敢于管理、勇于开拓创新、团结向上的经营管理团队;未来坚持以发展为主题,以科技创新为动力,不断扩展武汉律庭威法律咨询有限公司版图,愿与各界朋友一起,共创辉煌!
团体怎样维护自己的权益?
与相同遭遇的群体一起商量解决办法。如果有相同的被侵权的其他人或群体,建议被侵权人团结一起,共同协商维权办法,以正确的渠道和方式维护权益。
武汉律庭威法律咨询有限公司成立于2020年12月3日,公司主营:企业管理咨询、信息系统集成服务、信息咨询服务、知识产权服务,武汉律庭威法律咨询有限公司拥有一支善于经营、敢于管理、勇于开拓创新、团结向上的经营管理团队;未来坚持以发展为主题,以科技创新为动力,不断扩展武汉律庭威法律咨询有限公司版图,愿与各界朋友一起,共创辉煌!
如何维权
劳动者与用人单位发生劳动争议,可按照以下几个方式解决:
(1)双方自行协商解决。当事人在自愿基础上进行协商,达成协议。
(2)调解程序。双方不愿自行协商或达不成协议的,可自愿申请企业调解委0员会调解,调解不成的可申请仲裁。
(3)仲裁程序。当事人一方或双方均可在法定期限内向劳动争议仲裁委0员会申请仲裁。仲裁庭应当先调解,调解不成的,作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的,另一方当事人可以申请法0院强制执行。
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因劳动合同而产生的劳动纠纷
劳动合同是用人单位与劳动者为确立劳动权利义务关系而达成的意思表示一致协议。
劳动合同纠纷在劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中,都可能发生。
法律、法规规定的其他劳动纠纷
此外,根据劳动纠纷当事人是否为多数和争议内容是否具有共性来划分,劳动争议纠纷还可以分为集体劳动纠纷和人劳动纠纷,等等。对仲裁裁决书不服应在15日内向法0院起诉。过期,法0院将不再受理。