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- 发布时间
- 2021-07-07 10:53:12
当下,劳务派遣和劳务外包来势汹汹,红透半边天。劳务派遣红的原因在于国家屡出限制性新规,劳务外包的红源于其大有取代劳务派遣之势头。然而实际上,劳务外包并不是单单指一个法律概念,它的主要内容是指发包人将其公司的部分业务或者工作内容交给承包人去完成,其工作内容一般为发包人所在公司的非核心的业务要求,例如非常简单的打扫,或者需要耗费大量人力物力的招聘需求等,发包人按照合同约定向承包人支付合理的外包费用。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
近年来,劳务派遣在一些地方激增,主要是因为它在帮助企业降低用工成本方面的作用。在一些企业,同工不同酬和同工不同待遇的问题在早期是突出的。虽然在过去两年有所缓解,但并没有完全消失。例如,一些企业规定外派工人的有薪工资和休假日与正规工人的有薪工资和休假日相同,但隐性待遇不同。正规劳动者有“五险一金” ,而派遣劳动者只有“三险一金” ,支付基础较低。在大量工人转为全职工作后,企业肯定担心劳动力成本不断上升。