系统开发找（麦萍.）
情景体验是给学员安排一定的现实情景，让学员根据所学知识和了解的背景资料，通过角色扮演进行模拟锻炼或操作，让每一位学员在不同的角色体验中，学到新的方法、技能及理念。三是新技术培训法。包括多媒体视听、案例研究、探险学习、互联网课程、虚拟教学等，这些方法，应基于需求调研分析结果，结合企业发展和岗位对员工能力要求以及员工自身的期望和需求，充分进行前期设计。将培训融入员工日常工作与生活，把接受培训变成员工自发的内在的需求，激发员工参与培训的积极性。
一、亿合新零售商城之模式介绍：
1.亿合新零售商城之会员：自购1单20元
2.亿合新零售商城之经理：直推3人，团队30盒
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亿合新零售商城之合伙人：直推50人，团队5000盒(同级5代，每代2元)
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5.亿合新零售商城之股东：直推100人，团队20000盒，10%盈利。