模式系统开发找（麦萍.）
将参训者的心得体会结合工作现状转化成工作改进计划。要求参训者对照提炼出的关键词、关键理念和关键培训内容，寻找自身差距，制定适合自身成长的工作计划，用书面方式列明，明确工作症结和问题所在，并结合日常工作，形成书面改进计划，由培训者帮助实施，监督参训者在今后工作中不断改进和提高，达到培训内容与工作实际相融合相促进的效果，提高参训者的个人素质和工作能力。
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