2023.3.13北京保险代理转让
清明时节雨纷纷
路上行人欲断魂
现在准备转让一家北京的保险代理
是非常干净的
业务已经不多了
寿险为主
现在想寻找合适的接收方
注册资金：200万
注册时间：2011年
不可否认，在过去很多年里，我国保险代理人模式的取胜核心就是人海战术，与之伴生的是供过于求、人均产能低下的弊端。大批量文化素养参差不齐的人力被保险公司以“拉人头”的方式招进保险行业从事销售工作，走街串巷卖保险是常态，“自保件”“关系单”数不胜数，能靠话术生存的就留下，挖掘不出新客户的人力就自动流失。用“铁打的保险业，流水的代理人”来形容曾经的寿险销售业态并不为过。
业内人士表示，传统的保险营销员体系呈现“金字塔”结构，处在“塔底”的新人收入较低、脱落率较高。“前高-中低-后无”的佣金分配机制，也造成营销员短视，把更多的精力用于开展新客户，缺乏为客户提供后续服务的动力，从而导致投诉量和退保率激增。无论是营销人员结构还是佣金分配模式，都让保险营销员难以留下更多、走得更远。