上海各区人力资源服务许可证申办流程指南
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。 经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行国家有关劳务派遣的规定。
》上海人力资源办理要求：
1.依法登记取得法人资格；
2.有明确的章程和管理制度；
3.有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；
4.有开展业务必备的办公设施和资金；
5.有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。申请组织开展现场招聘会的，有不少于10名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员；
6. 通过互联网开展职业中介活动的，应符合国家和我市有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。
》上海人力资源许可证流程
1.申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交相关材料。
2.告知。县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后监管措施等。
3.承诺。申请人签署承诺书。
4.审批。县级以上地方人力资源社会保障部门对申请人提交的材料及承诺事项进行审查，当场作出审批决定，同意的，发给人力资源服务许可证；不同意的，书面告知理由。
办理这个证主要是提供五名人员缴shebao，其他代理提供，时间周期在一个月左右，下证还是蛮快的。