上午开始，首先进行4月工作动员大会，谢总对3月份的工作进行了总结，对工作及客户服务过程中的不足之处进行了总结教训，明确指出在今后的工作和服务中一定要努力改正。
随后对4月份的工作进行了整体部署安排，在服务标准、专业技能、服务质量上对团队提出新的要求，以更高的标准，更严格的要求，更优质的服务，来迎接4月份的到来。
每月一次的集体学习活动，这项活动我们从2020年开始，一直坚持了一年多时间，一直从未停止过。通过集体的学习和交流，师傅可以发现自身的不足和别人的优点，通过今后改正自己的不足和学习他人的优点，从而达到提升师傅团队的整体技能和服务品质。在本次的集体学习活动中，针对新进师傅对家具维修中的调色难点，谢总亲自为大家讲解调色原理和比例，以及调色过程中的注意事项，对难点要点进行了详细讲解。
集体的学习活动结束后，下午的时间，公司举办了3月份的师傅技能比武竞赛。大赛没有具体的限制，到场的师傅都可以参加比赛，师傅们纷纷亮出了自己的绝活，科技木，?色系，混油，大家都争先挑战高难度。比赛结束，由公司及在场的所有师傅进行评选，选出部分拔尖优胜的师傅出来，胜出的师傅向大家分享经验技巧，所有师傅切磋交流，大家在学习中交流，交流中学习。
对于胜出的师傅，公司积极兑现承诺，由财务人员现场进行现金奖励，领到奖励的师傅们，个个乐开了花，一个个高兴得像个孩子。
集体学习是为了让大家共同进步，技能竞赛是为了让大家不甘落后，现金奖励是为了激励大家勇往直前。相信通过这次的集体学习和技能竞赛之后，众邦修饰的整体服务又会迈上一个暂新的台阶！