激活档案的流程
(1)档案管理人员需要对我公司的档案进行检查核实，确认档案中的信息和数据完整无损，然后进行封存。这样做的原因是为了确保个人文件中数据的完整性和真实性。上述条件的文件将不予处理，直接退回。
(2)办理档案保管时，如有辞职、辞退或解除劳动合同等相关，应携带原件和簿。如果我是外国，我需要带我的个人劳动和社会保障。
(3)若在工作单位所在地的人才市场备案，需准备原劳动合同及当前工作单位的其他相关。即单位的委托需要写入人事代理机构提供的档案介绍信中。
(4)向档案人员填写《流动人员人事档案托管申请》和《流动人员人事档案管理登记表》，并上交
(5)如有必要，您可以找人在服务平台上充当代理。你需要准备你的个人和代理人的，你还需要一份委托。
个人档案不能保存在我们自己的手中，否则它将成为一个死档案。对个人的影响是，当你达到法定退休年龄后获得失业保险和养老保险时，你需要将这部分收益与你的个人档案联系起来。如果你把它放在手中很长一段时间，它可能会变成一个死档案，这将导致个人在工作中得不到回报的社会工作。这是另一个故事。目前，影响你的是你毕业后的工作，甚至研究生和公都会受到影响。因此，建议毕业生不要把他们的档案放在自己手里。
档案对我们的生活至关重要，对程度的要求也不容忽视。不要因为一时的疏忽而忽略了与档案有关的问题。
一般来说，在个人档案的激活的时候，也就是应该要注意要让自己能够根据相应的一些情况来进行处理，比如说自己把档案丢失的话，那么只需要自己找到原有的档案，然后重新进行建档，交给人才中心以后也就可以进行激活，再比如说自己档案拆开了，个人档案拆开了的话，也就要求能够去毕业院校进行审核，然后重新进行封存，然后再拿到人才市场，这样也就可以完成激活。
虽然说看起来步骤并不多，但是会需要花费比较多的时间，也需要慢慢去进行处理，这要求有一定的时间要求有一定的耐心，如果个人觉得比较麻烦的话，那么也就建议可以去找到的公司来提供代办服务，现在有许多的公司可以提供代办，如果找公司来做的话，可能也就会让大家感觉到的放心，可以去了解一下选择一家什么样的公司会比较合适。长沙毕业帮人力资源咨询有限责任公司是一家从事报到证改派、补办、档案查询、补办、调转、激活的咨询机构，公司初始团队成立于2016年6月，从弱到小、从无到有，实现了档案补办化的转型。已帮助近万名毕业生解决入职档案问题，有效为客户解决了没时间、效率低、请假难、办事慢、开销大等诸多困扰。同时办事过程全程与客户沟通，确保真实、安全、可靠！当您遇到档案问题，请记得“档案不要慌，请找毕业帮”。