从业人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等领域，由劳务派遣公司与派遣劳工签订劳动合同，把劳动者派向其它用工单位，再由其用工单位向派遣机构缴纳1笔服务费用的用工形式的公司，都需要申办《劳动派遣许可证书》。
不申办《劳动派遣许可证书》的惩罚
依据《中华人民共和国劳动合同法》明文规定，任何的个人和单位未经同意许可，私自运营劳动派遣相关业务的，由人力资源社会保障行政部门责令改正终止违规违法行为，没收违法所得，处以非法所得1倍以上5倍以下的处罚金;没有非法所得的，可以处5万元以下的处罚金。
劳动派遣许可证书申请条件：
1、企业注册资金不得低于200万元；
2、有与开展业务相匹配的固定不动的办公场所和配套设施；
3、有遵循法律规定、行政法律法规明文规定的劳动派遣管理机制；
4、法律规定、行政法律法规明文规定的其它条件。