提供中西医结合医师，满足新、老店更换负责人，普通注册，年审

湖北初颜医疗主营以下业务：1.承接各类医疗机构代办（医疗许可证/备案证，医保定点），全国皆可5.办理三甲进修证明（真实可查）2.长期出租各类医疗证件，可用于批新店，年检验收，增加科室，增加牙椅等6.低价增点出新执业证，也可注销执业点，电子化密码找回3.护士过期注册，头一次注册，延续注册7.助理、执业、主治代报名4.医师头一次注册，过期注册，过期激活老牌团队，服务有保障，不成功不收费！初颜医疗响应国家政策，帮扶各省公立医生，个体医生，个体护士，资质证书多点执业，医生护士临时或长期就业，在职医生、退休医生同样能多创造经济效益及持续服务健康途径。初颜医疗同公立医院、社会民营医院的医生多点执业岗位资源合作，促使各级各科医生信任度的持续提高，增加经济收入与执业服务交流的资源机会，有效提升科目技能水平，初颜医疗帮助医生始终达到个人经济利于和社会效益的双赢平台。初颜医疗提供医生护士职称提升及培训平台：医生职称升级，美容医生主诊备案，公立医院进修培训，医生执业科目变更，医生增加执业科目，学科资质培训，专项考试平台等各项升职资源，早日实现学业职称的提升机会！多点执业是指符合条件的执业医师经卫生行政部门注册后，在2个以上医疗机构从事执业活动的行为。这一政策旨在促进优质医疗资源平稳有序流动和科学配置，更好地为人民群众提供医疗服务。为了规范多点执业，国家卫生计生委会同相关部门起草了《若干意见》并多次研究修改后印发，提出了推进医师合理流动、规范医师多点执业和确保医疗质量安全等总体要求。多点执业的医师应当具有中级及以上技术职务任职资格，从事同一工作满5年，能够胜任多点执业工作，连续两个周期的医师定期考核无不合格记录。医师多点执业实行注册管理，简化注册程序，探索实行备案管理和区域注册。医师在执业前，应当与受聘的各医疗机构就发生医疗事故或者民事纠纷时的法律责任分担以及其他相关事宜签订协议。卫生行政部门应当及时发布医师需求信息，引导医师合理流动，并鼓励医师主动自愿到基层和农村多点执业。一、政策助力，多点执业热潮涌起近年来，随着医疗改革的深入推进和反腐风暴的洗礼，我国医疗领域正经历着前所未有的变革。特别是“三明医改”的推行，医护人员的薪酬制度发生了显著变化，年薪制的实施使得医生们有了更多的选择空间。在这一背景下，按照国家之前出台的一系列政策，鼓励和支持医护多点执业，旨在缓解基层医疗机构师资短缺问题，改善“看病难、看病贵”的现状，同时也为医生们提供了增加收入的途径。因此，医生多点执业的意愿快速上升，无论是青年医生还是二甲、三甲医院的高年资医生，都纷纷加入到这一行列中来。一时间，中国医生的飞刀、挂职、游走于社会办医和非社会办医、非社会办医和非社会办医之间的“多点执业”，在医生群体兴起。那么，我国医生多点执业流向的现状和未来发展趋势究竟是怎么样的呢？“康强医疗人才网”带您了解解读。以下图表展示了全国多点执业医师人数及流向占比，单位：万人流向2016年2018年2020年社会办医2.76.316.5非社会办医3.54.27.1    二、多点执业现状：潜力巨大，需求旺盛先从医生多点执业的潜在需求来看，具备多点执业条件的医生数量庞大。根据国家卫健委最新公布的《2022年我国卫生健康事业发展统计公报》，我国执业（助理）医师数量已达到443.5万人。其中，具备中gaoji职称的医生占比约45%，意味着全国有近200万医生具备多点执业的条件。执业医师占比在75%左右，近150万医生可以跨省跨区域开展多点执业，在国新办举行的“十三五”卫生健康事业改革发展情况发布会上国家卫健委有关领导透露，全国有26万左右的医师开展多机构执业，有效缓解了基层医疗机构和社会办医人才短缺的问题。而根据“康强医疗人才网”对行业情况的了解，实际跨省跨区域多点执业的医生数量可能远超这一数字。许多医生通过单次会诊等方式开展多点执业，并未进行备案，就像以前传统地下“飞刀”模式，根本不会进行备案，也不走单位之间的会诊程序，这也在一定程度上反映了市场对多点执业的强烈需求。三、数据透视：多点执业比例持续攀升究竟有多大比例的医生在开展多点执业呢？我们从以下一组数据和“康强医疗人才网”平台数据中了解一二。首先从上海卫生健康监督公布的数据来看，上海目前已有2万余名医师开展多机构执业，平均备案机构数量达到1.8家。更有部分医师备案了10家以上甚至30～40家医疗机构，显示出多点执业的活跃程度。此外，“康强医疗人才网”平台数据显示，全网医疗机构平台注册单位中，医生多点执业需求单位占比达20.5%，有意向或已经选择多点执业的医护占比达2.4%，且这些数据仍在不断攀升。这充分说明，自2017年医生多点执业新政颁布以来，全国和上海的医生们越来越倾向于选择合规的方式进行多点执业备案。   值得注意的是，医生多点执业的流向主要集中在社会办医单位。这既反映了社会办医机构对youxiu医疗资源的渴求，也体现了医生们对执业环境和待遇的追求。医生主观上愿意多点执业、兼职兼薪自然也是重要因素之一。以一家麻醉科医生集团为例，据介绍，一位三甲医院麻醉科医生每月仅几天的多点执业收入就已经同比在医院里不停加班手术的收入相比，而且轻松很多。四、未来趋势：多点执业将成为新常态随着医疗市场的不断开放和医疗改革的深入推进，医生多点执业将成为未来的新常态。一方面，医疗机构需要通过引进youxiu人才来提升自身的医疗水平和服务质量；另一方面，医生们也需要通过多点执业来实现自我价值的提升和收入的增加。此外，国家政策的持续支持和市场的强烈需求也将为多点执业的发展提供有力保障。   据“康强医疗人才网”查阅2016年，国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》，明确提出：“创新医务人员使用、流动与服务提供模式，积极探索医生自由执业、医师个体与医疗机构签约服务或组建医生集团”，事实上，多点执业在国际上已有成功的实践经验。以国外为例，一位国外华裔医生网友介绍，在全美范围内，大大小小加一起大约有20多万个医生团体，当中大概接近一半50%是真正的组建医生集团。就是说美国的医生集团数量近10万家左右。其中有的医生集团由2-6名医生组成；仅有六成左右的医生集团由7-10名医生组成；能够达到10名以上医生的医生集团数量不到4%。国外的公立医院医生的主要工作时间虽在公立医院，但主要收入却来自院外的多点执业等收入。这为我国医生多点执业的发展提供了有益的借鉴和参考。   医疗行业内相关人员表示，支持鼓励医生多点执业是在解放医生生产力、优化医疗资源配置，有利于缓解老百姓看病难的问题，对于社会多元化办医也是一个很好的促进。因此，应该鼓励医生多点执业的发展，同时医生多点执业也体现了医疗行业发展的一种趋势，或者说是一种必然。