想要申请英国屋宇工程师学会（CABE）的特许工程师（Chartered Engineer, CEng），面试环节是很多中国工程师最关心的部分。毕竟，这不仅仅是一个资质认证的过程，更是对你职业能力、工程思维、国际沟通水平的全方位考验。那么，这场面试都问些什么？中国工程师应该如何准备？这里结合一些真实经验，跟大家聊聊这个话题。
英国CABE特许工程师面试都问什么？
面试是整个CABE特许工程师评审流程的关键部分。一般来说，面试官会围绕以下几个方面进行提问：
1. 个人背景与职业经历
首先，面试官希望通过对话了解你整体的职业背景、工程经验和项目经历。这个部分其实就是让你讲讲自己过去做过什么、负责过哪些关键环节。
可能的问题包括：
你目前从事什么具体工作？
你负责的项目里，最具挑战的部分是什么？
在项目管理中，你是如何平衡技术、进度和成本的？
这个环节其实是“热身”，但也是建立信任感的关键。建议回答时突出“屋宇工程”相关经验，比如建筑结构设计、机电工程、绿色建筑、能源管理等，这样更贴合CABE的关注点。
2. 专业能力与技术深度
既然是申请特许工程师，专业技术是绕不开的重点。面试官会根据你提交的材料（包括技术报告、项目案例）深入提问，目的是评估你是否具备独立承担复杂工程项目的能力。
常见问题举例：
某个关键技术方案为什么这么做？你考虑过哪些风险？
如果遇到类似项目，你有没有更优的设计思路？
对比国内外标准，你觉得英国屋宇工程和国内最大的区别是什么？
这个部分，考的是你的工程逻辑和判断力，特别是是否能从“全生命周期”“可持续发展”等更高维度思考问题，而不只是单纯执行。
3. 法规与职业道德
CABE非常强调工程师的职业道德与合规性，面试里也会有所体现。
典型问题：
你在工作中如何保证合规性？
如果上级要求你违反工程规范，你怎么办？
你对英国的建筑法规（Building Regulations）了解多少？
对于中国工程师来说，这个部分是短板，毕竟我们平时接触更多是国内规范。所以，提前熟悉一些英国屋宇工程相关法规，尤其是结构安全、消防、节能等方面的关键点，**是加分项。
4. 团队协作与跨文化沟通
CABE很看重工程师的团队合作能力，特别是跨国项目中，如何跟不同文化背景的同事高效协作。
面试官可能会问：
你有没有跟外国团队合作的经验？遇到过哪些文化差异？
如何在项目中协调建筑师、结构工程师、机电顾问的关系？
遇到意见分歧时，你如何解决？
这个部分不光看你的沟通能力，还看你的文化敏感度和解决冲突的智慧。
中国工程师准备CABE面试要注意什么？
1. 突出“屋宇工程”特色
CABE是屋宇工程领域的专业学会，跟ICE、IStructE等偏结构、土木的学会不太一样。无论是材料准备还是面试陈述，都要强调你在建筑工程系统集成、能效管理、室内环境优化等方面的经验和思考。
2. 用具体项目说话
面试官最喜欢听具体的案例，而不是抽象的理论。比如，讲一个真实项目里，你怎么用BIM技术提升管综设计效率；怎么通过动态能耗分析帮助业主节省20%运营成本；这些比空泛的“我做过很多绿色建筑”要有说服力得多。
3. 熟悉英国行业标准和思维方式
中国工程师的技术水平不差，但思维习惯和英国工程师确实存在差异。比如，英国屋宇工程强调全生命周期管理、碳排放控制、用户健康舒适度等；这些理念在国内还没有完全普及。所以，提前补补课，了解英国Building Regulations、CIBSE指南等内容，能让你在面试中更有底气。
4. 强调职业责任和道德操守
英国特别强调工程师的独立判断和社会责任，面试时一定要表现出你的职业良知。比如，当安全和成本冲突时，你敢不敢坚持安全优先；当客户要求降低消防标准时，你如何据理力争；这些都是英国工程文化特别重视的部分。
5. 英语表达要自然、自信
语言本身不是考核重点，但表达不顺畅，面试官很难全面了解你的真实水平。建议提前多做模拟练习，重点是讲清楚逻辑和关键点，不用追求完美口音，但态度要自信。
总结
英国CABE特许工程师（Chartered Engineer, CEng）面试，考的不是模板化的答案，而是你真实的工程经验、专业深度、职业操守和国际视野。中国工程师在技术上并不逊色，关键是如何用符合国际工程文化的方式，把自己的优势表达出来。
如果你正在考虑申请CABE特许工程师，建议尽早准备材料、熟悉面试流程、参加专业培训，甚至可以请已经通过的前辈分享经验，这样更有把握。
特许工程师是一张***的职业名片，不仅是个人职业发展的加分项，更是你走向国际舞台的重要通行证。