劳务派遣许可证上海地区如何申办

　　一、劳务派遣又称

　　人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁

　　，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立，由派遣劳工向实际用工单位给付劳务，关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与实际用工单位之间。其目的是为了

　　降低用工成本、规避用工风险、合法裁减人员、用工灵活操作、建立有效激励机制

　　。说得通俗易懂点，劳务派遣就是由我们劳务公司与劳动者（包括各行各业的不同岗位）签订，然后将这些劳动者派遣到有需要的单位去提供劳动服务，由单位直接管理，而工资发放与社保代缴代扣则由我们劳务公司负责。

　　二、劳务派遣的优势

　　1、“不求所有，但求所用”是劳务派遣的一个显着特征。

　　2、“你用人，我管人”是劳务服务的又一个显着特征。

　　3、劳务派遣机构“一手托两家”，更有利于劳务供需双方的双向选择和有关各方责权的保障，这是劳务派遣制的一个带有根本性的好处，也是这种用人模式独特的机制。

　　4.有利于降低薪酬成本，招聘成本和培训成本，是合法**的一种手段

　　三、办理要求

　　1.要有实际可以核查的场地

　　2.法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册)，身份证及复印件，院校书原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书;

　　3.注册资本实缴200万元

　　4.提供5个人员，并且能在公司上社保

　　5.机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;