规划；整体规划！你为什么要做讲师，你想做成什么样，你能投入多少，这个就是一个整体的类似战略目标的框架；计划；规划有了，不可能一蹴而就，那么就需要一个执行计划，到什么时点干了什么，干成了什么，总结了什么，了什么，下一步计划是什么；执行；多说无益，实干兴邦；喊再多口号，不如脚踏实地的迈出的一步；坚持；每日一小步，日积月累一大步；这点其实是考验人的意志力的，也能看出一个人的韧性的的结果，真的可以送给自己那句话“请感谢认真付出的自己”！
【企业培训师】可以在各种组织中工作，如企业、机构、教育机构等。他们可以通过参加培训课程、相关证书或来自己的专业水平。此外，企业培训师还可以通过加入专业组织、参与行业会议等，与其他培训师进行交流和合作，共同推动培训行业的发展。
企业培训师报名通常需要以下条件：
1；要求：通常要求具备相关专业的本科及以上，如教育学、心理学、人力资源等相关专业。
2；工作：需要有一定的工作，通常要求在相关领域有3年以上的工作，特别是在培训和教学方面有一定的。
3；专业技能：具备相关的专业技能和知识，如培训设计、教学、课程等。
4；证书或资格认证：有些机构或组织可能会要求报名者相关的证书或资格认证，
现在TTT培训师报考条件不严，报名费用低，全/*国通用，每周申报TTT培训师报名后顺利拿证到手，报名考/*试拿证详情指南联系张/*老/*师，详细解答办理流程。
考企业培训师证四大理由：
1、目前持证率越来越高，证书已经成为上岗必备证书。
2、我国实行和证书并重的政策，有相关，也要有相关证书。
3、目前企业培训方面没有专门，所以更需要证书来弥补。
4、从业人员希望在此领域长期发展，需要有相关证书，来自己的行业竞争力。
【企业培训师】通常需要具备以下技能和素质：
1：沟通能力：能够清晰地表达自己的想法，并与他人进行有效的沟通。
2：教学能力：能够运用多种教学，使培训内容易于理解和。
3：分析能力：能够分析培训需求和效果，并提出改进建议。
4：组织能力：能够有效地组织和培训活动，确保培训计划的顺利进行。
5：专业知识：具备相关领域的专业知识和技能，以便能够提供高的培训服务。
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，并运用现代培训理念和手段，策划、培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训和教学活动的人员。企业培训师不等同于培训师，加上“企业”二字，一定和业务紧密结合，对于企业来说，企业培训师必须要擅长两三个领域，培训话题和业务紧密结合、培训内容确实能给学员带来帮助。尤其是在一个人力密集、员工以人为主、离职率极高的行业，企业培训师会很忙，也非常重要。