据课程内容和学员状态而。风格通常有三种，用动物来形容一下，就是“食、虎、龙”，即娓娓道来型，慷慨激昂式，捉摸不定式。
a)根据学员状态:学员的状态通常有三种，也是“熊、虎、龙”。分别对应荒 吧、、三种
状态。
b)根据课程内容:课程内容比如销售对应的肯定是“虎”的，技术课则需要“熊”式开场做一个引导。
c)根据讲师个性:熟练的讲师，应该能使用不同的开场风格。如果还不够熟练，那么可以先根据自身条件，找到擅长的风格。风格没有好坏，适合自己的，并且运用熟练的京的。
【企业培训师】可以在各种组织中工作，如企业、机构、教育机构等。他们可以通过参加培训课程、相关证书或来自己的专业水平。此外，企业培训师还可以通过加入专业组织、参与行业会议等，与其他培训师进行交流和合作，共同推动培训行业的发展。
企业培训师报名通常需要以下条件：
1；要求：通常要求具备相关专业的本科及以上，如教育学、心理学、人力资源等相关专业。
2；工作：需要有一定的工作，通常要求在相关领域有3年以上的工作，特别是在培训和教学方面有一定的。
3；专业技能：具备相关的专业技能和知识，如培训设计、教学、课程等。
4；证书或资格认证：有些机构或组织可能会要求报名者相关的证书或资格认证，
现在培训师报考条件不严，报名费用低，全/*国通用，每周申报培训师报名后顺利拿证到手，报名考/*试拿证详情指南联系张/*老/*师，详细解答办理流程。
考企业培训师证四大理由：
1、目前持证率越来越高，证书已经成为上岗必备证书。
2、我国实行和证书并重的政策，有相关，也要有相关证书。
3、目前企业培训方面没有专门，所以更需要证书来弥补。
4、从业人员希望在此领域长期发展，需要有相关证书，来自己的行业竞争力。
【企业培训师】通常需要具备以下技能和素质：
1：沟通能力：能够清晰地表达自己的想法，并与他人进行有效的沟通。
2：教学能力：能够运用多种教学，使培训内容易于理解和。
3：分析能力：能够分析培训需求和效果，并提出改进建议。
4：组织能力：能够有效地组织和培训活动，确保培训计划的顺利进行。
5：专业知识：具备相关领域的专业知识和技能，以便能够提供高的培训服务。
技能体系
（1）通用体系建设技能：培训体系建设、培训课件、培训讲师甄选及、培训技术、演说技能、培训评估，培训转化，这些可以在市场上找相关书籍和培训课堂或远程、在线课程学习。
（2）通用信息技术技能：投影仪、投屏仪、网络教学、影响设备、远程传输等，这些可以通过朋友圈或大型培训活动做服务志愿实现。