学员需要解决问题的技能。训练学员分析信息，自己找出可行的解决办法，学员会更有自主性；学员不能完全依靠训练师帮他们解决工作上的问题。在席尔波德的研习会上，学员必须做练习本上的练习，使用计算机，参与小组活动，利用信息解决复杂问题。席尔波德说：「训练是教导学员一些观念，教他们把这些观念应用在新的情境中，解决更多复杂的问题。你不能只教他们步骤一、二、三，训练必须要能影响到整个人：态度、技能和作批判思考的能力，因此，他们会更加，能够用所学的信息解决现实中的问题。
【考取企业培训师证书还有以下几个好处：】
帮助个人扩展人脉。在考取企业培训师证书的中，可以结识来自不同行业和领域的人士，扩展职业人脉，获取更多的职业机会和资源。
增强自信心和自我认知。通过考取企业培训师证书，可以对自己的职业能力和专业水平有更加客观的认识，增强自信心和自我认知，有利于个人的职业成长和发展。
个人薪资水平。拥有企业培训师证书可以个人的职业竞争力和就业机会，从而个人的薪资水平和福利待遇。
总体来说，考取企业培训师证书可以带来很多的好处，不仅有利于个人职业发展和职业技能，还有助于企业的培训和效果，是一项非常值得推荐的职业认证。
拥有这个证书不一定就能立马实现就业，但是它能够让你的就业之路走得相对通畅并且拥有属于自己的技能。“技多不压身”这句话可是真理，在职场上，看的是工作能力而不是其他。证书的含金量高，将会受到面试官的，在迈入企业大门之前证书就是你的通行证。证书的用途也十分广泛，各行各业都需要，并不局限在几个行业之内。对于持有证书的人来说，选择余地更大，未来的可能性更多。
每周申报TTT培训师，该证书全/*国通用，联网可查，终身有效，报名后顺利拿证到手，TTT培训师现在报考条件不严，报名考/*试拿证详情联系张/*老/*师，详细解答办理流程。
企业培训师就业中需要不断学习；
1：保持学习，知识不断的在更新，接受新事物，接受新思想，接受新观念，新的人。
2：积累资源，做好知识和案例，比如案例库、视频库、素材库等等，这个要一点一点的积累。
3：不断的讲，然后每讲一次，都自己的授课内容，不但和更新。
4：不但的自己的授课，不断你的尝试你的授课。
企业培训师**；
一、严格恪守职业道德：
二、正确的从业心态：
三、博大精深的知识理论底蕴：
四、丰富的工作实践：
五、的学习能力：
六、能为企业提供针对性培训方案：
七、能成为企业的顾问：
八、将培训师作为一种职业：
九、坚持不懈地狠抓基本功：
十、不墨守成规和敢于创新的能力：
培训规划；根据公司的发展战略，规划培训体系。制定计划；
1 根据公司设计关键岗位的岗位职能。
2 调研培训需求。
3 结合岗位职能和员工的培训需求设计培训课题。
中级证书：
（1）要求相关专业大专；
（2）法定年龄要求满十八岁，投身于企业培训工作两年或者更高年限；
（3）本职业初级证书，投身于企业培训工作两年或者更高年限；
（4）在机构通过培训各方面成绩合格后便可以拿到结业证书；