人力资源管理阶段又可分为人力资源管理的提出和人力资源管理的发展两个阶段。
为贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)关于“依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支”的要求，提升参加失业保险职工的职业技能，。补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;职工取得**(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
（二）多项选择题的猜答机遇
人力资源管理师证统一报名入口及国家承认含金量高的证书
人力资源管理师的证怎么考
○大学专科毕业后，从事专业工作满6年；
含金量非常之高！目前人力行业从业者讨论的比较激烈的有两个证书，一个是企业人力资源管理师证书，另一个就是人力资源管理师证书。需要注意的是，企业人力资源管理师证书已经取消了，退出了历史的舞台。但是部分机构鉴于其考试简单，还会推荐相关从业者考取。经国务院同意，人社部2017年9月向社会公布了国家职业资格目录，实行清单式管理。目录共包括140项职业资格，其中专业技术人员职业资格59项，技能人员职业资格81项。而企业人力资源管理师作为水平评价类技能人员职业资格经公示退出了考试目录。此外，人力资源管理专业的职称直接以专业命名，隶属经济专业人员分类，即人力资源管理师证书，成为人力行业唯一的国考证书。由此可见，人力资源管理师证书的含金量很高！此外，随着人力行业规模的不断扩大，该证书的优势日益凸显：1. 岗位的敲门砖HR岗位属职能岗，工作稳定，晋升透明，是很多追求稳定的求职者的**。但是随着竞争压力的增加，初入职场的小白和转行的打工人如何得到机会呢？人力资源管理师证书作为行业的专业证书，会体现你的专业性，帮你敲开理想岗位的大门。2. HR的提升渠道很多HR年复一年的做着相似的招聘文职工作，渐渐失去了最初的野心和追求，升职加薪也变得模糊起来。学习人力资源管理师证书的相关知识，结合个人的岗位实现，寻找自己感兴趣的方向，清晰化发展渠道，走向升职加薪的未来。3. 个税的抵扣项在每年个人所得税的汇算清缴中，人力资源管理师证书可以通过“继续教育”进行3600元的定额抵扣，帮助大家返税获得“惊喜收入”。4. 领取高额补贴国家为了鼓励职工的技能提升，给予相关考取证书人员以经济补贴，人力资源管理师证书就在其中。取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴标准为1500元，**补贴标准为2000元。5. 积分落户加分项持有人力资源管理师证书，可在北上广等一线城市直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利方面具有较大优势；此外拥有职称证书可帮助异地落户得到相应加分。如获得中级职称，深圳可直接申请落户，上海可加100分……
人力资源管理师证统一报名入口及国家承认含金量高的证书只要你的学历和年龄（工龄）符合要求就可以。