确实，在校生考一个还是很有用的，为了未来的职业奠定好基础。3人力资源管理师证难度大吗相比其他证书而言，人力资源管理师难度不算大，考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，人力资源管理师近年来通过率只有不到25%。
如果想在人力资源领域提升自己，建议考“经济师人力资源管理专业”。企业人力资源经理企业人力资源经理是技能等级证书。他以后从事的行业比较具体，主要是企业。可以理解为一种入门门槛，即承担这份工作所必须的技能等级证书。
第二部分专业能力的考核时间不少于120分钟，一般采用简答题、计算题、改错题、图表分析题、案例分析题、方案设计题等类型的主观题目，的内容是《企业人力资源管理师（二级、三级、四级）》和《企业人力资源管理师（常用法律手册）》中所阐述的相关知识和能力要求。
2025年新须知：人力资源管理师证需要什么资格(上岗必备)
合格后取得相应等级的统一证书，为WTO成员国认可。中外各协会有完善的全程跟踪测控及教师评估体系，保证培训及认证的**性。该培训所有课程的教师均由各协会委派，一部分为外国教授，一部分为教授。部分课程使用中文讲授，部分课程用英文讲授（配备专业翻译）。
）申请后，需要进行在线资格审查。如果不通过在线审查，本人的现场审查也是必要的。3）审查合格后1周左右必须在考场缴纳4）必须有计划地学习和复习各科目的，前一周在网并打印证。5）带着需要的东西参加6）第二年1月初可以在人事人才网调查成绩7）成绩合格者可以在第二年3月取得证明书随着人才竞争的加剧，越来越多的公司对人力资源工作者的要求不断提高。
商务管理师是指掌握经济、贸易和管理理论，具有较强商务管理实践能力，在各类商务机构及企业单位从事各种商务管理实务的**技术应用性专门人才项目名称商务管理师行业技能考评认证项目背景“商务”一词，英文最接近的对应词是Business，而Business又可译为经营或业务，它包含了以市场为导向和以赢利为目的。
2025年新须知：人力资源管理师证需要什么资格(上岗必备) （7）取得硕士研究生及以上证书后，连续从事本职业工作2年以上。3、三级人力资源管理师（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。