这项认证被认为对于提高我国商业管理人员的国际化、现代化和职业化水平，全面整合这方面人力资源，并借鉴国际上的成功经验，推动我国商业职业教育与国际接轨，促进我国经济管理人才职业水平的提升和职业价值的提高，具有十分现实的意义。
第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
人力资源管理是一项极为重要的工作领域，但就业难的大环境下，人力资源管理师的就业前景被看好，人力资源管理工作有一定的局限性。而且工作繁琐，多以招聘、入职培训、在职培训、提升敬业和灌输企业文化等工作为主。人力资源管理师晋升空间**别为副总级别。所以总体来说人力资源管理师这个职业的就业前景还是挺不错的。
人力资源管理师证怎样才能考证及国家资格证
（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3、工薪报酬的支付。支付的工薪应视作职工预支的利润，以“利润分配一一工薪报酬”户来反映。借记“利润分配一-工薪报酬”账户，贷记“现金”等账户
学历 工作年限
人力资源管理师证怎样才能考证及国家资格证作为人力行业内认可度最高的证书，含金量是毋庸置疑的，有些企业甚至把具有人力资源管理师证书这一条件明确写在招聘通知上。