截至2024年7月，人社部尚未将“婚姻家庭咨询师”纳入国家职业资格目录，因此2026年该职业是否会获得国家层面的正式认可仍存在不确定性。不过，可以从政策背景、行业现状及未来趋势三个方面进行综合分析：
一、当前政策背景
1. 职业资格改革
2017年，国务院印发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》，明确取消婚姻家庭咨询师等职业资格认证，将其调整为水平评价类技能人员职业资格，由行业组织或用人单位自行开展评价。此后，人社部不再统一颁发该职业资格证书。
2. 现有认可形式
目前，婚姻家庭咨询师主要通过以下方式获得认可：
行业协会认证：如心理学会、婚姻家庭研究会等机构颁发的证书，侧重专业能力评估。
地方人社部门备案：部分省份将婚姻家庭咨询纳入职业技能等级认定范围，通过备案的培训机构可颁发地方人社部门认可的证书。
市场自发认可：部分企业或机构在招聘时将相关培训证书作为参考，但无统一标准。
二、2026年可能的发展方向
1. 政策调整的可能性
纳入新职业目录：若婚姻家庭咨询行业需求持续增长，且标准化培训体系完善，人社部可能将其纳入《国家职业分类大典》，并制定相应的职业技能标准。
备案制推广：参考心理咨询师等职业的管理模式，通过地方人社部门备案的机构开展评价，证书在全国范围内通用。
2. 行业标准化进程
目前，婚姻家庭研究会等机构已制定《婚姻家庭咨询师职业能力标准》，但尚未成为国家强制标准。若未来行业能形成统一规范，可能推动国家层面的认可。
3. 社会需求驱动
随着离婚率上升、家庭结构变化，婚姻家庭咨询需求持续增长。若行业能证明其对社会稳定和家庭和谐的积极作用，可能促使政策倾斜。
三、建议与注意事项
1. 关注政策动态
定期查阅人社部官网或地方人社部门公告，了解婚姻家庭咨询师是否被纳入职业技能等级认定范围。
2. 选择**认证
优先选择由行业协会（如心理学会）或地方人社部门备案的机构颁发的证书，确保其市场认可度。
3. 提升综合能力
婚姻家庭咨询需结合心理学、法律、社会学等多学科知识，建议通过系统培训和实践积累经验，而非仅依赖证书。
4. 警惕宣传
市场上存在部分机构以“人社部认证”为噱头招生，需核实其资质，避免上当受骗。
结论
2026年婚姻家庭咨询师是否获得人社部国家认可，取决于政策调整、行业标准化进程及社会需求变化。目前，该职业更依赖行业协会或地方人社部门的认可，而非全国统一认证。若您计划从事该领域，建议结合政策动态和行业需求，选择**培训路径，并注重实践能力的提升。