人社部能力建设中心的**育婴员培训及认证相关事宜，通常由地方人社部门或其授权的培训机构具体执行，报名条件和报名时间可能因地区和政策调整而有所不同。以下为一般性说明，供参考：
一、报名条件
根据《国家职业技能标准·育婴员（2019年版）》，**育婴员（国家职业资格三级）的报名条件通常包括以下要求之一：
1. 与工作经验结合：
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有**技工学校、学院证书（含尚未取得证书的在校应届生）；或具有经评估论证、以**技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业证书（含尚未取得证书的在校应届生）。
2. 优先路径：
具有大专及以上本专业或相关专业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
相关职业/专业说明：
相关职业：婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、母婴技术服务人员、调理师、健康管理师、保育员、家政服务员等。
相关专业：学前教育、早期教育、幼儿教育、护理、临床医学、中医学、健康管理、助产等。
二、报名时间
1. 统一安排：
**育婴员通常由地方人社部门或授权机构组织，每年安排多次（如季度考、月考等），具体时间需以当地通知为准。
报名时间一般提前12个月开放，考生需关注地方人社局官网、职业技能鉴定中心公告或授权培训机构的通知。
2. 灵活报名渠道：
部分地区支持通过“职业技能等级认定社会评价组织”官网或平台在线报名。
考生也可通过当地人社部门的培训机构报名，机构会统一组织培训和。
三、报名流程建议
1. 确认资格：
核对自身、工作经验是否符合**育婴员报名条件。
若不符合直接报考**的条件，可先考取中级育婴员证书，再积累工作经验后升级。
2. 选择正规机构：
优先选择人社部能力建设中心授权的培训机构或地方人社部门的考点。
避免通过非正规渠道报名，以防证书无效或培训质量差。
3. 准备材料：
身份证、证书、职业资格证书（如有）、工作证明、近期免冠照片等。
部分地区可能要求提供社保缴纳记录或培训结业证明。
4. 关注政策更新：
职业技能等级认定政策可能调整，建议定期查看人社部官网或地方人社局公告。
四、注意事项
证书效力：通过人社部能力建设中心或地方人社部门组织的，颁发的证书为“职业技能等级证书”，****，可在技能人才评价工作网（//jndj.osta.org.cn）查询。
培训要求：部分地区要求考生参加机构的培训并取得结业证书后方可报名。
费用说明：报名费、培训费因地区和机构而异，需提前了解并确认收费标准。
建议行动：
1. 访问当地人社局官网或拨打12333人社服务热线咨询具体政策。
2. 联系人社部能力建设中心授权的培训机构（如人力资源开发研究会、各地职业技能鉴定中心等）获取报名信息。
3. 关注“技能人才评价工作网”或“职业培训在线”等官方平台发布的通知。