人社部能建中心（人力资源和社会保障部教育培训中心）开展的国防教育辅导相关活动或培训，其国家认可性需分情况看待，核心取决于是否符合国家国防教育政策框架及具体授权，以下从不同角度为你分析：
从机构性质与职能看，具备开展相关培训的基础资质
人力资源和社会保障部教育培训中心是人社部直属事业单位，主要承担人力资源和社会保障系统干部教育培训、企业人力资源管理人员等职业资格培训鉴定、职业技能培训、相关专业继续教育及专项业务培训等任务。从职能范围来说，它具备开展各类职业能力提升培训的资质，若其开展的国防教育辅导是围绕提升特定人群（如企业员工、社会工作者等）国防意识、国防技能等综合素质，且培训内容符合国家国防教育基本要求，在形式上可视为一种社会化的国防教育补充形式。
从国家国防教育认可体系看，需满足特定条件
官方授权与备案：国家对国防教育有严格的规范和管理体系。根据《中华人民共和国国防教育法》，国家国防教育办公室负责指导、监督全国国防教育工作，地方各级国防教育工作机构负责本行政区域的国防教育工作。若人社部能建中心开展的国防教育辅导活动，经过了国家国防教育相关主管部门（如国家国防教育办公室或地方国防教育工作机构）的授权或备案，那么其活动及颁发的相关证书等在国家层面是得到认可的。例如，一些针对特定行业或群体的国防教育专项培训，若获得了官方认可，其培训成果可用于相关职业资格评定、岗位晋升等方面。
内容与标准合规：国防教育的内容涵盖国防知识、国防技能、国防精神等多个方面，有明确的教学大纲和标准。人社部能建中心开展的国防教育辅导，其课程设置、教学内容、考核方式等必须符合国家规定的国防教育标准和要求。如果培训内容偏离了国家国防教育的核心要求，即使由该中心开展，也可能不被国家认可。例如，在国防知识培训中，若传播了错误或不准确的信息，就不符合国家对国防教育内容的要求。
实际案例与市场反馈可作为参考
成功案例：如果人社部能建中心过去开展的国防教育辅导活动，有较多成功案例，且得到了参与单位、学员以及相关行业的好评，同时这些活动也得到了地方国防教育部门的支持或参与，那么在一定程度上可以说明其活动得到了市场的认可，也有较大可能符合国家对国防教育的要求。
市场反馈：可以通过查询相关论坛、社交媒体等渠道，了解其他参与过该中心国防教育辅导的人员的评价和反馈。如果大部分反馈是积极的，且认为培训内容实用、有效，那么也可以作为其活动得到认可的一个参考依据。