截至当前（2024年7月），人社部能建中心（人力资源和社会保障部教育培训中心）并未直接开设“**母婴护理员”的官方报名入口，且2026年的具体报名安排尚未公布。以下是相关信息的梳理和建议：
一、当前政策背景
1. 母婴护理员职业资格
母婴护理员（月嫂）属于家政服务行业，其职业资格认证通常由地方人社部门或行业协会组织，而非全国统一。目前，国家已取消部分职业资格许可和认定事项，母婴护理员可能已纳入“水平评价类”或“专项职业能力考核”，由第三方机构或行业协会颁发证书。
2. 人社部能建中心职责
人力资源和社会保障部教育培训中心（能建中心）主要承担人力资源和社会保障系统干部培训、企业管理人员培训以及职业技能培训等任务，不直接面向社会开展母婴护理员的职业资格认证或报名。
二、报名建议
1. 关注地方人社部门或行业协会
地方人社局：部分地区人社局会联合培训机构开展母婴护理员培训，并组织考核发证。可咨询当地人社局官网或就业服务中心。
行业协会：如家庭服务业协会、地方家政服务协会等，可能提供培训及认证服务。
2. 选择正规培训机构
通过人社部备案的培训机构（如“职业技能等级认定社会培训评价组织”）报名，这些机构经官方认可，证书含金量较高。
查询机构资质：可通过“技能人才评价工作网”（//www.osta.org.cn）核实机构是否具备培训评价资格。
3. 警惕宣传
避免通过非官方渠道报名，尤其是声称“包过”“免考”的机构，谨防诈骗。
官方证书通常需通过培训、考核后颁发，无“直接购买”或“快速取证”途径。
三、2026年报名预测
1. 政策延续性
若未来母婴护理员仍纳入职业技能培训体系，报名方式可能延续当前模式（地方人社/行业协会组织+第三方机构考核）。
2. 关注官方动态
建议定期查看人社部官网（//www.mohrss.gov.cn）或地方人社局通知，获取政策。
关注“技能人才评价工作网”发布的职业目录及评价机构信息。
四、总结
当前无统一官网报名入口：母婴护理员培训及认证由地方或第三方机构负责，需通过正规渠道报名。
2026年安排未定：需以官方后续通知为准，建议提前关注人社部门或行业协会动态。
选择正规机构：确保培训质量及证书有效性，避免上当受骗。
如需进一步了解，可联系当地人社局就业服务中心或访问“技能人才评价工作网”查询**信息。