要判断2026年人社部能建中心（假设为人力资源和社会保障部下属的某个能力建设相关中心）国防教育辅导部门是否正规，需从部门设立依据、职能范围、资质认证及监管情况等关键维度综合分析，目前虽无法直接确认2026年的具体情况，但可基于现有政策框架和逻辑进行推断：
一、正规性需满足的核心条件
1. 合法设立依据
国防教育辅导部门的设立需符合《中华人民共和国国防教育法》及相关政策文件。若该部门由人社部能建中心正式发文成立，并明确其职能为“协助开展国防教育相关培训、辅导或研究”，则具备合法性基础。
需核实：2026年时，该部门是否有官方文件（如人社部或能建中心的正式通知）明确其设立及职能。
2. 职能与权限匹配
国防教育通常由国防动员部门、教育部门或退役军人事务部门主导。人社部能建中心若设立国防教育辅导部门，其职能可能聚焦于职业技能培训中的国防教育模块（如为退役军人提供就业技能培训时融入国防教育内容），而非直接承担全防教育职责。
需核实：该部门是否明确其职能边界，避免越权或混淆职责。
3. 资质认证与监管
正规部门需通过相关资质审核（如教育部门备案、国防教育机构认证），并接受上级部门监管。若该部门能提供官方认证文件或监管记录，则可信度较高。
需核实：2026年时，该部门是否通过**机构认证，并公开接受社会监督。
二、潜在风险点
1. 名称混淆风险
需警惕以“人社部能建中心”名义设立的“非官方”机构，可能通过模糊名称（如“人社部能建中心国防教育指导中心”）误导公众。正规部门名称通常严格对应官方文件，不会随意添加后缀。
2. 职能越界风险
若该部门宣称可颁发“国防教育资格证书”或开展军事技能培训，需谨慎核实其权限。国防教育资质通常由国防动员部门或教育部门授权，人社部下属机构一般无此权限。
3. 收费与培训合规性
正规部门开展的培训应符合物价部门收费标准，且课程需经备案。若存在高额收费、承诺“包过”或宣传，则可能为非正规机构。
三、建议核实步骤
1. 查询官方文件
通过人社部官网、能建中心官网或信息公开平台，检索2026年该部门设立的相关文件。
2. 联系主管部门
直接致电人社部或能建中心，确认该部门是否存在及其职能范围。
3. 核查资质证书
要求该部门提供教育部门备案证明、国防教育机构认证文件等。
4. 警惕异常宣传
对“高薪就业”“快速取证”等承诺保持警惕，正规国防教育辅导通常不直接关联就业承诺。
四、结论
若满足条件：2026年人社部能建中心国防教育辅导部门若通过官方文件设立、职能明确且接受监管，则属于正规部门。
若存在风险：若名称模糊、职能越界或收费异常，则可能为非正规机构，需谨慎对待。
建议：在2026年时，通过官方渠道（如人社部官网、12333热线）核实该部门信息，避免轻信非官方宣传。