留学生留新攻略｜新加坡 EP 全包申请，毕业即拿工作身份
新加坡高校毕业想留新发展？EP 全包申请服务专为留学生量身打造，从求职匹配、COMPASS 打分规划到身份落地全程护航，帮你避开毕业签证断层，高效锁定留新工作身份，无缝衔接职场起点与长期发展。
一、 留学生选新加坡 EP：留新的黄金通道，职业与身份双丰收
留新就业的核心门槛突破EP 是留学生留新从事专业 / 管理岗的主流签证，2026 年起非金融行业月薪≥5600 新币、金融行业≥6200 新币即可达标；COMPASS 评分满 40 分就能申请，新加坡本地自治大学（NUS/NTU/SMU）或 MOM 认可的 173 所dingjian院校毕业生，学历项可直接拿 20 分，配合紧缺职业（AI、网安、金融科技等）加分，轻松凑够 40 分。
长期发展的身份跳板持 EP 满 2 年可申请 PR，享受本地医疗、教育福利；首签通常 2 年，续签最长 3 年，为职业晋升与身份规划预留充足时间；家属准证（DP）可让配偶、子女随行，解决后顾之忧。
跨境职业发展的加速器新加坡作为东南亚金融与科技中心，持 EP 可入职跨国企业区域总部或本地科创公司，接触全球业务网络；依托自由贸易港优势，未来无论是转岗外派还是自主创业，都能获得政策与区位双重加持。
二、 留学生专属全包服务：毕业无缝衔接，拒绝签证断层
针对留学生 “时间紧、经验少、签证衔接要求高” 的特点，全包服务提供求职 + 申请 + 落地一体化方案，帮你高效合规拿下 EP。
| 服务阶段 | 留学生专属核心动作 | 你的任务 | 时效保障 |
|---|---|---|---|
| 1. 毕业前规划预检 | 结合专业、GPA、实习经历测算 COMPASS 分数；匹配 SOL 紧缺职业清单（AI、金融科技等）锁定加分项；规划毕业前求职时间线，避免签证空档期 | 提供成绩单、实习证明、求职意向 | 1 个工作日出具《留新 EP 申请规划表》 |
| 2. 求职与雇主匹配 | 对接新加坡本地企业资源，优先推荐留学生友好岗位；协助优化简历与面试辅导，突出专业与岗位匹配度；指导薪资谈判，确保达到 EP 薪资门槛 | 参与面试，确认录用意向 | 平均 3-4 周匹配符合 EP 要求的岗位 |
| 3. 材料合规与申请提交 | 代办公证 / 海牙认证，处理学历、成绩单等材料；协助雇主准备公司资质文件，通过 MOM 系统优先提交申请；24 小时监控进度，快速响应补件需求 | 提供护照、白底照片、录用合同 | 材料齐全后 3-5 周获批，紧缺岗位最快 3 个工作日 |
| 4. 签证衔接与落地服务 | 协助申请短期探访准证（如 IPA 过渡），避免毕业签到期后无法留新；预约 VIP 体检与生物信息采集，协助领取 EP 卡；提供租房、交通、银行开户等生活指引 | 配合完成生物采集，办理入职手续 | 获批后 1 周内完成 EP 卡领取 |
| 5. 长期身份维护 | EP 到期前 6 个月提醒续签，指导薪资调整与材料更新；提供 PR 申请 timeline 规划，对接移民顾问评估资格；长期政策咨询，助力职业与身份同步发展 | 按需提供续签材料 | 终身跟进，保障身份稳定 |
三、 留学生避坑指南：这些雷区一定要避开
签证断层风险：毕业签（Student Pass）到期前未拿到 EP，可能面临出境后无法返新的困境。✅ 全包服务提前规划求职与申请时间线，用 IPA 过渡签证衔接，确保留新连续性。
COMPASS 打分不足：忽视学历加分与紧缺职业匹配，导致分数不够。✅ 预检时精准测算，优先匹配加分项，必要时推荐短期技能培训提升分数。
雇主资质问题：入职初创公司或无实质业务的企业，影响 EP 审批。✅ 全包服务筛选合规雇主，优先对接有稳定运营、本地员工比例达标的企业，降低拒签风险。
材料准备不规范：学历未认证、薪资证明不清晰等导致补件延误。✅ 专业团队代办公证与材料包装，确保符合 MOM 审核标准。
四、 专属适配人群：你是否在列？
✅ 新加坡本地高校（NUS/NTU/SMU/Poly）应届毕业生，计划留新从事专业 / 技术岗
✅ 海外dingjian院校（MOM 认可的 173 所院校）毕业生，想赴新开启职业生涯
✅ 就读 AI、网安、金融科技、生物医药等紧缺专业，希望利用职业加分快速获批
✅ 已拿到新加坡企业录用通知，需快速办理 EP 确保按时入职
告别毕业即失业的焦虑，拒绝签证衔接的烦恼！留学生专属新加坡 EP 全包服务，帮你高效锁定留新身份，开启职业与生活的全新篇章。