日本制造业正面临严峻的“人手荒”与“技术断层”双重危机。作为工厂自动化的核心，PLC（可编程逻辑控制器）的“拉达程序”长期依赖**工程师的经验传承，但年轻一代缺乏学习渠道，导致技能难以延续。在此背景下，三菱电机率先将生成式AI引入拉达程序开发，并在2025年国际工厂自动化展（IIFES）上展示了相关技术原型，引发行业强烈关注。
三菱电机名古屋制作所软件系统部的竹内桂志指出，当前控制设计领域的人才缺口日益扩大，具备编程能力的工程师尤为稀缺。拉达程序在大学教育中几乎空白，导致企业高度依赖少数熟手，技术传承存在巨大风险。为此，公司决定利用生成AI解决这一痛点，初期聚焦于设计环节，涵盖新程序开发、既有程序改造等四大应用场景。
在IIFES展会上，三菱电机演示了两大核心功能：一是根据输入输出设备及动作规格书，自动生成拉达程序、流程图及说明文档，并可直接导入其工程软件MELSOFT GX Works3；二是基于现有程序及修改指令，智能生成改造后的程序与变更说明。尽管目前仍处于演示阶段，但现场反响热烈，大量参观者对“AI能否真正生成拉达程序”表示惊讶，并迫切询问产品化时间表。
然而，技术落地并非易事。三菱电机软件战略部的江口明宏透露，通用大语言模型（LLM）最初无法理解拉达程序的逻辑结构，且缺乏足够的训练数据。公司通过深度优化提示词，并巧妙调用GX Works3内部的专有逻辑库，才成功突破技术瓶颈。江口强调，这种结合内部私有逻辑的解决方案，是外部厂商难以复制的核心优势。
面对全球竞争对手的布局及用户呼声，三菱电机在2024年启动内部开放创新项目，迅速组建团队推进研发。目前，公司正加速推进与用户的概念验证（PoC），力求在解决“精度”与“实用性”问题后，推出成熟服务。对于中国制造业而言，随着人口红利消退，三菱电机这一“AI+工业软件”的融合路径，为破解自动化人才短缺提供了极具参考价值的技术范式。