雅加达消息：作为亚太地区领先的职业平台，Jobstreet by SEEK近日正式推出Basic Talent Search功能，旨在帮助企业更主动地获取优质候选人资源。这一举措是Jobstreet持续支持印尼#NextMillionJobs倡议的一部分，致力于在印尼创造一百万个高质量就业岗位。
Basic Talent Search专为需要快速、简便且无固定成本的企业设计。该功能赋予招聘人员完全灵活性，无需签署长期合同或支付订阅费用。其核心优势包括：接入SEEK平台在亚太地区积累的5000万候选人档案；采用先进的AI技术，不仅匹配关键词，更能理解用户意图，精准识别最合适的候选人；并依托1100万条经验证的可信数据，确保候选人档案的真实性与可靠性。
Jobstreet by SEEK临时商业总监Ethika Santi表示，这一创新旨在解决印尼招聘市场面临的挑战。“通过Basic Talent Search，我们向所有企业免费开放5000万候选人档案，使中小企业也能像大型企业一样主动寻找**人才。”她强调，此次功能升级标志着招聘生态向更透明、安全且数据可验证的方向迈进，将加速通过高效人岗匹配推动经济增长。
对于中国出海企业而言，东南亚市场正成为人才争夺的新高地，Jobstreet在印尼的本地化策略值得借鉴——通过降低招聘门槛、强化数据信任机制，有效激活中小企业活力，这为中国企业布局区域人才战略提供了重要参考。