越南即将举办的2026年全国招聘会是一项旨在优化劳动力供需匹配的重要行业举措。该活动紧扣时代脉搏，将重点打造数字技术转型与绿色经济发展两大核心板块，为求职者创造更多元化的职业机会，特别是针对青年群体、应届毕业生以及寻求职业转型的从业者。
据主办方透露，本届招聘会规模宏大，预计将有135家企业参与招聘活动。活动将采用创新的“混合模式”，打破地域限制，将越南全国20个省市紧密连接起来。这种结合线下实地参与与线上云端互动的形式，不仅提升了招聘效率，也极大地拓宽了求职者的选择范围，有助于缓解结构性就业矛盾。
今年活动的主题鲜明地定为“数字技术——绿色经济”，精准反映了越南劳动力市场在新时代的发展趋势。展会现场将重点展示多个需求旺盛的领域，包括信息技术、人工智能、电子制造、工业工程、生产管理、可再生能源以及现代服务业。这些领域不仅是越南当前产业升级的重点方向，也是未来吸纳就业的主力军。
混合式举办形式是本届活动的最大亮点。求职者既可以选择亲临海防市（Hai Phong）的线下会场，与企业代表面对面交流并进行现场面试；也可以通过微软Teams平台在线注册，与全国各地的招聘负责人进行远程沟通。这种灵活机制有效降低了求职成本，提升了人岗匹配的成功率。
除了常规的招聘环节，活动还安排了丰富的配套内容。从盛大的开幕式到各企业展位的深度参观，从探讨数字时代就业趋势的专题研讨会，到企业与求职者之间的直接对话，各个环节环环相扣。人力资源专家和企业代表将现场分享最新的招聘需求、关键技能要求以及未来市场走向，为求职者提供极具价值的职业导航信息。
越南作为东南亚新兴经济体，正加速推进“绿色增长”战略和数字化转型，政府大力扶持可再生能源、智能制造及数字经济产业。这一宏观背景使得相关领域的专业人才缺口持续扩大，为具备相应技能的中国企业人才或寻求出海发展的中国团队提供了广阔的观察窗口与合作契机。