在郑州经开区从事劳务派遣业务，必须取得劳务派遣许可证。经开区大型用工企业多，劳务派遣需求旺盛。根据《劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》，未经许可擅自从事劳务派遣业务的，将面临责令停止、没收违法所得、罚款等处罚。
办理经开区劳务派遣许可证需要满足以下条件：注册资本不得少于人民币200万元，且需要实缴，出具验资报告。验资需要到银行开立验资账户，将200万元打入账户，由会计师事务所出具验资报告，验资完成后资金可以转出；有固定的经营场所和设施，办公面积不低于50平方米，需要有办公桌椅、电脑、电话、打印机、复印机、文件柜等基本办公设备；有合法的劳务派遣管理制度，包括劳动合同管理制度、工资支付制度、社会保险制度、工作时间制度、休息休假制度、劳动保护制度、劳动争议处理制度等；有专职会计和社保专员，至少各1名，需要提供这些人员的身份证、学历证、会计从业资格证或初级以上会计职称、劳动合同、社保缴纳证明。
所需材料清单：营业执照副本复印件；法人代表身份证复印件；公司章程；验资报告原件；经营场所产权证明或租赁合同（租期1年以上）及实景照片；办公设施设备清单及照片；劳务派遣管理制度文本；劳务派遣协议样本；专职会计和社保专员的身份证明、资格证书、劳动合同、社保缴纳证明。
办理流程：到经开区人力资源和社会保障局提交申请材料。人社局对材料进行审核，材料审核通过后安排现场核查，核查经营场所、设施设备、制度上墙、专职人员在岗等情况。现场核查通过后，颁发劳务派遣许可证。劳务派遣许可证的有效期为3年。