“公转私”并不难！同样收入500万，换个提现思路，合规多赚80%

大多数情况下当公司刚开始盈利的时候，多数老板考虑的不是提现，而是如何扩大企业规模，或继续投资。当然，如果的确想“提现”的老板，那么需考虑哪种方式，以及在哪个时间节点能把钱取出来呢？ 老板从公司提取资金，并不只是税后分红，税前也可以通过合法的方式提取资金。这取决于老板的角色以及具体的相关事宜。假若老板同时兼任股东和职员，则可可以领取工资和报销旅费，当然也可进行分红。然后税后的分红税率为20%，看似比较高了，但工资薪金的最高税率也会达到45%，并且还会涉及到社 保，都是一个比较高的税负了，再者，企业所得税的税率也有几率出现5%-25%的不同，站在老板角度看的是综合税负，而不仅仅是个人提现这一个步骤。因此，究竟选择税前扣除还是选择税后分红，都需要仔细全面的筹划。常见的提现方式也是五花八门的，除了工资、报销、分红以外，还有借款、备用金等等。每种方式除了成本的考量、资金的需求以外也有相应的注意要点。1.比如报销，要了解哪类款项适合报销，报销并不是老板想报就报，有些报销了也没有划算的利润。还有些情况下报销的项目和公司的生产经营没有联系，那么不能税前扣除，有些情况下还要代扣个税得不偿失，因此，对于以什么样的方式来报销，要做好规划。2.再比如备用金，需要严格按照公司的规章流程，并且也需要及时进行报销和冲抵。3.借款就更加复杂和敏感了。需要注意相关的合同和利率规定，还要注意与利息相关的税费计算。特别是时间不要太长，不然长期挂账，就有似分红风险。 上文所说的方式皆是在公司现有的经营状况下进行的选择。如果在公司设立之初就考虑这个方面，那么在公司的组织架构和地址上还有一些其它选择。比如有没有地方性的优惠政策，降低企业的综合税负。目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的税收优惠区9（不用迁移办公地址和改变企业经营现状），不仅最节税而且合理合法，还能促进当地发展，为响应国家共同繁荣献出自己的一份力量。 园区对注册企业的增值税以地方留存的50%80%扶持奖励；企业所得税以地方留存的50%~80%给予扶持奖励财政扶持按月返还，当月纳税，次月扶持奖励；个人独资企业（小规模）的可以申请核定征收，核定后综合税负4%以内；小规模有限公司也可核定，综合税负4%以内 假如一家服装设计公司，一年的利润总额为500万，入驻苏北园区，成立一家个人独资企业，对外承接这500万的业务，那么它的纳税情况如下：增值税：约为14.6万个人生产经营所得税：核定征收后10.5万整体节税80%以上个独企业无需缴纳25%的企业所得税，也无需缴纳20%的分红个税，而是核定征收个人生产经营所得税，对于高收入人群或者高利润企业来说无疑都是一种很好的省税妙招!因此，从企业分红需要注意哪种方式、时间节点的选择以及能否能提前做好规划。值得关注的是，随着大数据时代的发展，以账外账等不合规方式提现的风险将逐渐变高，企业需要提前筹划，避免这类高风险的操作。更多园区优惠政策，和税收优化方案欢迎私信小编或在下方留言，小编会在第一时间回复大家