链动2+1分红代理模式开发

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一个平台能否长期存活取决于它是否有一个支撑其持续发展的商业模式。对链动2+1模式进行改造，创新出一种同时具备裂变能力和高效吸引用户留存的新玩法，那么下面小编就给大家讲讲链动2+1模式。

一、链动2+1怎么玩？

模式一共设立两个等级身份：老板与代理。也就是说在这个模式下，我要么当代理，要么当老板

（没有过多的上下等级，轻轻松松参与活动，轻轻松松赚取佣金。）

1、晋升机制：

代理：用户直接消费499身份礼包即可获得此身份

老板：成为代理后，再推荐2名用户成为代理即可获得此身份

2、奖励机制：

①、直推奖励：如果用户A自购礼包成为代理，代理A推荐用户B下单购买礼包，代理A获得直推奖励。简单来说，就是只要你成功推荐朋友成为代理，你就可以获得相应的奖励。

②、见点奖励：A推荐B、C购买礼包升级成为老板身份，B、C推荐D、E做代理，D、E下单，A老板可以获得间点奖励。简单来说，A推荐B、C购买身份礼包，B、C成为代理，A晋级成为老板，在这个前提下，B、C分别推荐D、E购买身份礼包成为代理，D、E算是A的间接推荐，所以A可以获得见点奖励。

③、平级奖励：老板和老板之间，当身份相同时，平台会给上级老板额外奖励。

举例：A推荐B、C成为代理，A晋升为老板，B推荐D、E成为代理，B晋升为老板，则B脱离A的关系网，开出另外一条关系网。在此基础上，尽管A与B都是老板的身份,但A是B的推广员，因此A可以获得额外奖励。

④、帮扶奖励：用户购买大礼包成为代理获得收益后，系统自动冻结每次收益的20%（数值可自由设定），用户完成平台设置的任务之后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁，只需要完成一次即可。

二、链动2+1的模式亮点

1、 二级分销：指的是只有代理与老板两个级别，不存在多层次的分级，佣金收入分配合理合规，完美规避法律风险

2、走人机制：如果我推荐两人花499购买代理礼包成为代理，我就可以升级为老板，与成为代理的两人关系割裂后，我直接离开，另开一条属于我的关系线

3、留人机制：如果我升级成为老板，那么我原先推荐成为代理的两人会自动留给我的上级，我另开一条关系线，再去推荐别人成为我的代理。如果我的代理中也有人成为了老板，那他也必须将他的两个代理留给我，自己另开一条关系线

4、上帮下扶：我还未成为老板，上级帮扶我，即可获得丰厚的帮扶基金，这就是上帮；我从代理晋升成为老板需要推荐两人成为代理，我成为老板后，这两个代理就会留给我的上级，为他赚取佣金，这是下扶。

三、链动2+1的收益数据参考

模式只是个工具，再好的商业模式都要配备强劲的运营团队，整合资源发展精准的私域流量且不断地裂变才能健康长久地发展，2+1链动奖励是一种简单好操作、分裂超迅速、赚钱无限多的商业模式。该模式更改常规玩法，不以现金直接参与活动，直接与第三方支付机构和正规的税收团队对接，在合法合规的流程中正常交易商品，正常流水发货，实现0风险交易。