制造业人力资源管理数字化是数字经济新业态下的大势所趋，但对于中小型制造业而言，上线标准化的HR系统，后续的二次开发及运维成本过于高昂，性价比不高。那是不是就意味着中小型制造业不适合上线HR系统了呢？
答案是否，中小型制造业人力资源数字化主要是要选择适合企业自身的HR系统。
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