8D手法/8D之问题分析与解决/8D培训

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2011-11-10 14:39:00
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课程大纲

一、8D:8DISCIPLINES定义

二、8D的本质:问题解决程序

1.问题的基本概要

2.掌握问题的要领

3.如何发现浪费

4.增值与非增值

5.PDCA 与 CA-PDCA 循环轮及 SDCA应用

6.8D的职责与目标

7.8D的应用条件

三、8D步骤说明

◇D0:征兆/ 紧急反应措施

◇D1、成立小组与职责

◇D2、问题描述与头脑风暴

◇D3:Develop Containment Action (暂时改善措施)

◇D4、确认并验证问题出现的根本原因

◇D5、永久解决问题的纠正措施的对策拟定,确认解决对策的正确性

◇D6、执行永久解决问题的纠正措施

◇D7、差错预防 - 防止再发生

◇D8、恭贺小组

四、8D分析中常用工具串讲

◆QC七手法的应用

◇旧品管七大手法定义与应用关系

◇层别法、检查表、直方图的制作步骤和案例、练习

◇过程控制理论与控制图的制作步骤和案例、练习

◇散布图、因果图、柏拉图的制作步骤和案例、练习

五、如何应用8D手法解决问题与案例分析

◇知名日资企业8D手法运用案例分析

◇案例分析、课程总结、考试

六、企业8D手法运用答疑与考试

七、学员满意度调查(填写满意度调查表并与客服人员)

八、培训结束(合影留念)

备 注

1.赠送《8D手法之问题分析与解决实务》教材一套(电子档案)

2.培训经考核合格颁发《8D手法之问题分析与解决实务》课程(合格证书)

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