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找工作的途径和方法

1、审视自己的情况和喜好，寒假工代理，包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等

2、根据自己的实际情况锁定一部分职位，缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类，有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。

3、针对职位进行简历制作，不需要多花哨，但是要尽量针对职位将自身优点突出。比如销售类要突出自己的沟通长处、抗压能力等。

拓展应聘渠道。包括网络、报纸、招聘会、亲友推荐、学校推荐等等，寒假工，给自己更多的机会。

求职者应聘时的注意事项有哪些

频繁跳槽稳定性不高者

　　职业规划师们经常碰到这样的案例：每份工作的时间都长不过两年，甚至每隔几个月就要换东家，频繁跳槽到zui后发现越跳越糟。

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　　这样的人在面试中很有可能不被录取，无论怎样的公司招聘，寒假工招聘信息，总希望员工能为公司效力长点时间，遇到你这样频繁跳槽的人，面试官也不敢录取你，哪怕你工作能力再强。

临时工也称“非全日制用工”，非全日制劳动合同的终止条件，按照双方的约定办理。劳动合同中，当事人未约定终止劳动合同提前通知期的，任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同;双方约定了违约责任的，按照约定承担赔偿责任。关于非全日制用工的劳动关系1、非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。

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