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- 发布时间
- 2023-11-22 19:09:20
在我国,人事档案是人力资源管理制度的一个重要组成部分,与学籍档案一起构成个人档案。人事档案记录了个人身份、学历、资历等方面的信息,是个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系的重要依据,具有法律效力。
一般来说,人事档案可以保存在入职单位或户籍地人才中心。
1、如果在未毕业之前就已经签订了就业协议,学校会在毕业时将档案交给所签约单位所在的人才市场保存。如果入职单位是事业单位或国企,档案可以直接保存在企业人事部门。
2、如果毕业2年后仍没有单位接收档案,学校会将档案打回户籍所在地的人才中心。
如果想查询自己的人事档案在哪里,可以打回学校或入职的具有档案保管权限的单位,询问档案所在地。此外,现在网上也可以查询当地人才中心的联系方式,通过身份证号和真实姓名查询自己的档案是否在当地保存。
总之,人事档案是记录个人职业生涯的重要证据,对于个人的职业发展和劳动保障具有非常重要的作用。