皇草密码系统模式开发

新零售软件开发找（麦萍.）

企业内部结构的扁平化和去中心化。随着平台功能完善丰富和在企业内部普及，使得企业内部的结构必须适应平台时代的要求，打破传统的“中心化”和层级制，颠覆所有的领导是中心，每个员工都有上级，甚至多中心，多上级的状态；还有要颠覆企业内外部的中介，实现企业员工与企业客户或者用户的直接对接

消费商:入金一单1399元成为消费商，直推奖励15%，日分红8-18元
哥干:伞下有3-30单，直推奖励10%，日分红8-18元
主管:伞下有三个骨干，累计40单，直推奖励5%，日分红8-18元
经理:伞下3个主管，累计200单，直推奖励5%，日分红800元，月补贴4000元，达标奖励
2万
总裁:伞下有3个经理，累计1000单，直推奖励5%，日分红2000元，月补贴6000元，达标
奖励11万
市级:伞下有3个总裁，累计6000单，直推奖励3%，日分红10000元，月补贴10000元，达
标奖励15万现金及15万元股票+红旗H5
省级:伞下有3个市级，累计30000单，直推奖励3%，日分红20000元，月补贴20000元，
达标奖励50万现金及50万元股票+红旗H9