有关山西省幼儿园园长证报名时间，
园长最不喜欢什么老师
园长最不喜欢的应该是乱说话的老师，因为每个单位都有秘密，乱说话会影响工作和声誉，所以不听话和和乱说话的最不好最不喜欢说大话的老师。对幼儿态度恶劣，使用凶的老师，爱打骂孩子，不和孩子玩的学生不听话的老师
园长发展路径
园长以整个幼儿园为工作对象和 活动范围,集、管理者和教育者三种职业角色于一身。为保证幼儿园工作的顺利开展,园长应具备特殊的知识与能力。其中,知识是园长专业化的重要基 础和前提条件。园长专业化应具备的知识基础主要由本体性知识、条件性知识、实践性知识和广博的科学文化知识构成,其发展途径主要包括园长个体的自我更新、 群体知识分享和专业化培训。
开办园所必备
《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校(幼儿园）和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应资格证书。要求所有园所园长必须做到持证上岗，否则不能开办幼儿园。
行业薪酬提高证书
近年来，国家出台一系列政策措施，从事幼儿教育待遇总体提高。针对幼儿园所有在职人员都要求持证上岗，幼儿园园长证是从事园长有效证书
幼儿园发展趋势六：幼教也弱化雇佣，时兴合伙合伙人模式的兴起正在弱化雇佣、聘用这个概念，快速通过合伙方式组建团队，将会席卷幼教领域，特别是民办园，将成为新型的组织模式。幼儿园不能简单以自己的视角和雇主的姿态去招聘与使用人才，必须学会俯下身来，去理解人才，更好为人才发挥价值创造空间，才能更好打赢未来的战争。
一、幼儿园园长资格证是园长上岗的有效证书
目前，国家严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。国家教委颁布实施的《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求(试行)》是根据我国幼儿教育对幼儿园园长素质提出的要求兼顾园长队伍现状而制定的;是选拔、任用、考核和培训幼儿园园长的基本依据、各地应采取有大措施通过组织岗位培训和日常的业务学习及工作锻炼，使幼儿园园长努力达到《资格》的基本要求
二、考幼儿园**园长证需要些什么材料
申请认定幼儿园园长证必须具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)及其大专以上，
有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园**教师职务
三、幼儿园园长证报名对象：
(1)针对从事幼儿园园长工作
(3)即将走上园长岗位的人员
四、幼儿园**园长证报名要求及报名资料：
(1)身份证正反面照片
(2)2寸蓝底照片电子版
五、幼儿园**园长证报名时间：
周一至周五均可报名，周六日预约报名。报名名额有限
幼儿园长资格证的种类：
类：发证机关：电化教育馆(教育部**认证，****，终身有效)
第二类：发证机关：教育部社区教育研究培训中心(时效性差，全国不通用)
第三类：发证机关：信息化认证中心和人力资源岗位职业技能培训中心 双证(非直属部门，含金量低)
六、温馨提醒：
经培训考核合格，将由教育部直属单位(电化教育馆)颁发幼儿园职业园长证书、****、教育部官网可查。凡在我培训中心报名者，可先交付部分定金，证书下来再补交另一半。想考幼儿园园长证，说贵的人，不一定没钱，爽快报考的人，也不一定富有，如果有意向的老师园长们，请不要再犹豫了，也许你正在犹豫的时候别人已经拿到证书开分园了，也许你正在犹豫时证书已经纳入全国统考，到时候后悔了，请你记得刘老师提醒过你，学员可加刘老师索要证书样本及证书查询方式，真的假不了，假的真不了，自会见分晓!!
(任何疑问可直接来电或加/，刘老师将为您耐心一一解答)
园长证的作用
1️⃣幼教行业的敲门砖，正规上岗正规保障的职业。幼儿教师，面试评审中脱颖而出。
2️⃣用于园长任职，评审，开办幼儿园的必备条件。
3️⃣评审幼稚园的硬性条件，是对能力的一种认可，也是升职加薪转岗的重要考核依据。
4️⃣是对以往工作成绩和现在能力的肯定，位置后职业路径升职加薪。
5️⃣园长证不是只有园长才能用，老师有了更好，对于幼教行业来说，就是一种证明。
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通俗的来说，就是幼儿园园长岗位培训合格证书。《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求(试行)》（1996年1月26日国家教育委员会发布）中规定园长任职资格有四项：
1、拥护gongchangdang的，热爱社会主义祖国，认真贯彻国家的教育方针。热爱幼儿教育事业。
2、示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园园长应具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专业）及其以上，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园**教师职务。
其他幼儿园园长应具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专业）及以上或高中并获得幼儿园教师专业合格证书，有一定幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园一级教师职务。
3、获得幼儿园园长岗位培训合格证书。
4、身体健康，能胜任工作。
有关山西省幼儿园园长证报名时间，
园长要具有高度的事业性和责任心，作为园长要有理想和抱负，兢兢业业工作，做出业绩，这才称得上是一个合格的园长。高度的事业性主要体现在精益求精的工作作风上。我们老师都知道我对工作要求，就是一定要尽努力去把接手工作做好，对每个人和每件事都高度负责的态度就是责任心，曾有朋友说，我园长当得太累，他的言下之意是我管得太多。
但我自认为并不是事无巨细都亲力亲为的园长，因为我下面有非常得力的副园长在扶持我的工作，但是园长必须对全园工作都了如指掌要加强计划，分段实施，抓好重点，所以许多工作我考虑得很多，在实施过程中关注较多。因为幼儿园工作无小事，特别是涉及孩子的事都是大事，园长一定要非常重视。当然整天忙于事务的园长也并不是好园长，作为园长要克服人云亦云，亦步亦趋的工作作风，经验要发扬，教训要切记，要开拓思路，摸索规律，团队合作，更要在心态上要调整好，对事情成功期望值要适中，只有这样，才不至于心理失衡，手忙脚乱，临渴掘井，才能使工作更得心应手。