大势所趋，国家所需：我国每年约有1500到2000万新生儿，0—6岁婴幼儿约有1亿2千万人。他们大部分生活在家庭，散居在社区。
家庭对早期教育的支出，明显高于家庭收入的增长，已成为消费热点。早教指导师作为一门新兴职业，有着十分广阔的就业前景。在我国，各类托幼机构对早期教育指导师需求量很大。但很多早幼教从业人员既没有经过系统的培养，也没有经过正规的职业培训，正规的早教师缺口很大。另一方面，月嫂、育婴师、家庭保姆已远远不能适应社会的需要。
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证件本身证明一个人的能力,有助于获得更好的工作机会,更高的待遇。考证过程中能系统的学习,提高自身的理论和业务能力。在当今社会中，职场相互竞争残忍，没有一种技能，没有证明自己的物件，就算你说破天没用，你想从事的工作就必须得到证书，证书就像敲门砖，是畅行无阻在职场遨游的钥匙，也是和你的薪资息息相关，也是价值体现的基石。
早期教育指导师证书是早教机构、幼儿园、亲子园及涉及儿童素质教育从业者的上岗从业凭证，是国家对持证人的知识水平、专业技能的客观评价，既可作为相应职业工作岗位的上岗证，又可作为聘任专业技术职务的参考，是就业和职业评聘领域相应职业能力的有力证明。
早期教育指导师是从事0—6婴幼儿保育、教育、养育的咨询、指导、顾问、教学的教师，作为一种专业教育，早期教育涉及到婴幼儿生理学、心理学、教育学、营养学、脑科学，还涉及到女性心理学、思维科学、行为科学、学习科学、家庭教育学等学科，属于专业性较强的职业技能。
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早教指导师除了教好孩子，同时也应该学会和家长沟通，以便及时了解孩子性格特点及现状，为日后持续教学打下良好基础。 在分组练习中，学员们进行了家庭接待模拟，包括如何进行有效的鼓励、如何体现老师的专业性、如何给家长合适的引导等等，同时学员亲身体验童萌提炼的家庭接待5步法，有效提高沟通方法、避免诸多沟通问题。
报考对象
1、在校生和应届生、相关专业中专以上生、愿意从事早期教育事业的人员。
2、各级各类园长、早期教育机构投资人、教师及管理人员从事相关行业工作二年以上者。
3、具有一定经验的幼儿及婴幼儿卫生管理人员。
4、婴幼儿早期教育和工作的教学和管理人员，护士、营养、医生等技术人员。
5、从事早教育婴行业并准备从事早教行业的相关人士。
6、希望获得婴幼儿先进早教理念及方法的准父母、家长等
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进入21世纪为提高全民素质，从婴幼儿抓起，我国每年新生儿达2000万人，对从事婴幼儿早期教育的人员需求量很大；孩子的0-6岁早期教育是人生中较重要的环节,越来越受到国人的重视。因此《早期教育指导师》为新兴的热门行业在我国正悄然掀起。
理由一：早期教育行业被誉为“永远的朝阳行业“
理由二：早教师是目前乃至以后发展潜力较大，收益较为丰厚的行业；
理由三：我们是打造较专业的早教师资团队，这里是实战、实用、实效的课堂；
让我带您走进《早期教育指导师》的课堂，跟教授身临其境的学习，如何给咱的宝宝较童年