劳务派遣许可证的申请费用是怎样的？
一、申请条件：
.实收资金不能低于人民币贰佰万；
.有与开展产业相适应的稳定的经营场地和设施；
.有适合法律法规、行政法规规章的劳务派遣管理制度；
.法律法规、行政法规规章的其它条件。
二、申请资料：
.《劳务派遣经营许可申请书》（原件一式两份）；
.已注册的企业法定代表人提交企业法定代表人营业执照（原件及复印件各一份）；计划注册的企业法定代表人提交《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件各一份）；
.企业章程（复印件各一份）；
.已注册的公司法人上交会计师事务所开具的上一年度财务审计呈报（原件及复印件各一份）；当年增加资金的企业，审计呈报中注册资金仍为增加资金前的公司法人还要提交实缴呈报（原件及复印件各一份）；
.计划注册的企业法定代表人及当年注册的企业法定代表人提交会计师事务所开具的实缴呈报（原件及复印件各一份）；
.经营场地的采取证明（自有经营场合应上交产权证明，有偿使用的经营场地应上交租赁协议和产权证明）（原件及复印件各一份）；与开展产业相适应的经营设施装备、内容管理系统等清单，包含装备名称、3、型号、用途等内容（原件各一份）。
.已注册的公司法人提交法定代表人的身份证件（原件及复印件各一份）；计划注册的公司法人提交股东大会对法定代表人的任命书（原件及复印件各一份）及其身份证件（复印件各一份）；
.经办人员的法定代表人授权委托书（原件各一份）及身份证件（原件及复印件各一份）；
.立即科技专业人员撰写，劳务派遣管理制度，包含劳动合同、劳动酬报、社会保险、做事时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者自身权益关联的制度材料（复印件各一份）；拟与用工机构签订的劳务派遣协议范例（复印件各一份）；拟与劳务派遣员工签订的劳动合同范例（复印件各一份）。