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- 2019-12-24 17:10:02
天津佰亿达物业管理服务有限公司,始终坚持“创新”的办企宗旨。物业管理,人事代理,劳务外包,劳务派遣,劳务派遣服务,保安服务。
两者的主要区别在于身份的认同
再次,要说正式工和劳务派遣工的区别,我觉得现在很多国企都提倡的是"同工同酬",劳务派遣企业,也就是说,很多国企的正式工和劳务派遣工至少在工资待遇方面差别不会很大,当然只是针对相同的岗位或者级别。但是除了工资待遇以及日常的工作安排上面我觉得没什么区别以外,两者区别,还在于身份的认同。
(一)各类非国有(三资、集体、民营、乡企、私营等)单位和其他自愿委托的各类国有企事业单位。
(二)下列专业技术人员和管理人员(即各类流动人员)应 该进行人事代理。
(1)辞职、辞退和解除聘用合同的人员;
(2)各类事务所和其他社会中介组织聘用的人员;
(3)各类非国有单位聘用的人员;
(4)自费大中专毕业和毕业研究生;
(5)自谋职业的转业干部;
(6)自费出国留学人员和留学回国人员;
(7)其他各类流动人员。
人力资源管理之所以成为现代企业管理的核心,中心和,正是因为企业需要充足丰富的动力,天津劳务派遣,需要在日益激烈得市场竞争中赢得总体发展战略的智高点。假如您现在企业还没有专门负责人力资源管理方面的可以交于我们,假如您觉得您现有的人力资源并不能把公司的人力管理做的不和您预想的效果,那么还是交给我们渤海来做,让你减少资金投入,得到一个更专业的人力资源管理团队。