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- 2019-12-26 15:52:25
双方的法律责任 《劳动合同法》第九十二条规定:劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣服务,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
劳务派遣单位与劳动者的劳动合同
1、劳动合同期限:
《劳动合同法》第五十八条规定,河北劳务派遣,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
2、合同内容
《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项即劳动合同的必备条款和约定条款外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
天津佰亿达物业管理服务有限公司,始终坚持“创新”的办企宗旨。物业管理,劳务派遣公司,人事代理,劳务外包,劳务派遣,保安服务专业承包:酒店式公寓、写字楼、商住楼、商场、工厂、院校,展馆等。经营项目:日常保洁管理服务、酒店客服管理服务、食堂管理服务、绿化管理服务、停车场管理服务、工程维修管理服务,小区物业管理、写字楼物业管理、学校物业管理、医院物业管理、各大企业物业管理。
事业单位为何要招劳务派遣人员,原因有以下几点:
工作量增加
随着现在社会的不断发展,互联网、物联网等新生事物的快速成长,政府工作的覆盖面更加宽广,人们对于政府的工作关注度也更高。
同时内部的监督问责机制以及社会大众通过各种媒体进行的舆论上的监督,也对政府的工作质量也提出了更高的要求。所以,原先的人员数量肯定是不足以承担更加繁多且复杂的工作,招聘更多的人员是势在必行的。
天津佰亿达物业管理服务有限公司,始终坚持“创新”的办企宗旨。物业管理,人事代理,劳务外包,劳务派遣企业,劳务派遣,保安服务专业承包:酒店式公寓、写字楼、商住楼、商场、工厂、院校,展馆等。经营项目:日常保洁管理服务、酒店客服管理服务、食堂管理服务、绿化管理服务、停车场管理服务、工程维修管理服务,小区物业管理、写字楼物业管理、学校物业管理、医院物业管理、各大企业物业管理。
什么是劳务派遣?
百度词条中的定义是这样的:劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
如果通俗一点的解释,就是说应聘人员是通过第三方与招聘单位间接地获得了工作合作关系。用人单位对应聘人员提供了工作上的管理,而提供报酬方面通常都是由派遣单位提供给应聘人员,或者是用人单位与派遣单位协商后由用人单位代替派遣机构提供报酬。
而在机关事业单位以及国企或者其他机构类招聘,以劳务派遣制这种形式进行的招聘也是比较常见的。