电销机器人省下了招聘成本

 而随着社会的发展，传统的工作模式、员工的效率跟不上时代的步伐，满足不了企业的需求。但是，机器人高效率的筛选意向客户，成为了企业的好帮手。解决员工低效率的问题，一个机器人顶六个员工，间接的扩大了企业的规模另外，我们都知道，销售员的流动性非常大，有些人来到公司没几天就走了，又或者一两个月。企业留人难且招人也难，现在有很大一部分人不愿意从事电销行业。对比一下机器人，由你购买的那天起，享有终身使用权。不会离职，不用付工资，认真工作，容易管理。为企业省下了招聘和培训的成本。醉后呢就是企业的成本不断输出，但是收入却微乎其微。只对于企业来说并不乐观，极有可能引起更多的麻烦。而机器人的成本不到员工的10%，几乎是零成本，也就是说一个不要钱的员工为你工作，企业有什么拒绝的理由呢?只要一键导入号码，机器人就可以自动外0呼，自动分析，自动分类。与人工不同的是

机器人还不用培训，录入话术当天上岗工作。其实机器人的价值不仅仅如此，除了电销行业以外，机器人还适用于金融、房地产、互联网、保险、教育、广告、汽车等十几个领域。只要你有服务，机器人都可以帮助你!人工智能呈迅猛发展态势，不断深入更多垂直领域，在电销领域又会擦出怎样的火花?据相关机构统计，国内电销岗位的市场规模超过千万。随着智能机器人的投入，人工坐席将越来越少，加之电销人员的“离职率高、招人难度大”等现实难题，预计智能机器人将会大规模运用，其市场份额将逐步扩大。智能电销机器人采用深度神经学算法，将语音识别、自然语言理解、多轮对话、精0准大数据、知识图谱等多个门类的前沿技术集成在一个产品中，集语音识别、语音交互于一身，不但可自主与客户交流，更能给出专业的业务描述和问题解答，将机器人运用到企业销售中，可以更好地辅助电销人员，提升销售业绩。这说明了机器人通过客户的语音，语境，情绪表达来分析出客户意向所在