申办人力资源许可证的条件步骤

 2006年8月18日中午由全国人才交流中心、中国人力资源沙龙、人力资源杂志社与太和顾问联合举办的“2006中国人力资源日暨高峰论坛”于北京广西大厦和上海华亭宾馆两地同时举行，诸多企业高管、人力资源总监、专家学者光临，北京会场和上海会场共汇聚了1000多人，还吸引了一些来自香港、台湾、新加坡和西班牙的专业人士，活动取得了圆满的成功

 

人力资源许可证由省级主管部门受理，由人力资源和社会保障部审批发放。其主要目的是规范人力资源服务和人力资源职业介绍机构，是人力资源服务机构必备的资质。

不是所有的企业和单位都可以申请人力资源许可证，但必须符合办理条件。接下来我们来看看处理人力资源的条件和材料。

人力资源许可证申请条件

(一)注册资本不少于200万元人民币

(二)具有相关知识的大专以上学历人员不少于5人

(三)有一定的办公场所，面积不少于50平方米

人力资源许可证申请材料

(一)企业营业执照复印件

(二)企业填写完整的申请表

(三)章程

(四)企业申请报告

(五)4名以上具有中专以上学历和相应证书的专职人员

(六)法人和股东的身份证件

(七)提供办公场所租赁协议和产权证明

人力资源许可证申请流程

(1)将相关材料提交相关部门进行初步审查

(2)相关部门受理验资审计申请

(3)审计部门现场调查

(4)审批事项

(5)取得证书