激活档案的流程
(1)档案管理人员需要对我公司的档案进行检查核实，确认档案中的信息和数据完整无损，然后进行封存。这样做的原因是为了确保个人文件中数据的完整性和真实性。上述条件的文件将不予处理，直接退回。
(2)办理档案保管时，如有辞职、辞退或解除劳动合同等相关，应携带原件。
(3)若在工作单位所在地的人才市场备案，需准备原劳动合同及当前工作单位的其他相关。即单位的委托需要写入人事代理机构提供的档案介绍信中。
(4)向档案人员填写《流动人员人事档案托管申请》和《流动人员人事档案管理登记表》，并上交。
(5)如有必要，您可以找人在服务平台上充当代理。你需要准备你的个人和代理人的，你还需要一份委托。
大学毕业生常忽视的问题
1.毕业生没有管理好自己的档案，存放在个人手中，久而久之，档案就找不到接收地，再也找不到人才中心了。
2.档案在传递过程中丢失，导致无法确定文件的存放位置，造成文件“死”。
3.档案不允许个人保存！文件不能自行保管，也不能随意丢弃。