上台，你只是个演员，“上课”你才是一个合格的培训师。在与培训师沟通的时候发现有许多的培训师，在关注自身成长的同时，把太多的重心培训上面。基于这个问题研究的基础上，总结出培训师成长的路径图，把培训师的成长和在企业发挥的作用分为4个渐进的阶段，铺平了培训师从上台到上课的鸿沟，并进一步解决了更深层的如何学以致用和组织文化的问题。
【企业培训师】可以在各种组织中工作，如企业、机构、教育机构等。他们可以通过参加培训课程、相关证书或来自己的专业水平。此外，企业培训师还可以通过加入专业组织、参与行业会议等，与其他培训师进行交流和合作，共同推动培训行业的发展。
企业培训师报名通常需要以下条件：
1；要求：通常要求具备相关专业的本科及以上，如教育学、心理学、人力资源等相关专业。
2；工作：需要有一定的工作，通常要求在相关领域有3年以上的工作，特别是在培训和教学方面有一定的。
3；专业技能：具备相关的专业技能和知识，如培训设计、教学、课程等。
4；证书或资格认证：有些机构或组织可能会要求报名者相关的证书或资格认证，
现在企业培训师证报考条件不严，报名费用低，全/*国通用，每周申报企业培训师证报名后顺利拿证到手，报名考/*试拿证详情指南联系张/*老/*师，详细解答办理流程。
考企业培训师证四大理由：
1、目前持证率越来越高，证书已经成为上岗必备证书。
2、我国实行和证书并重的政策，有相关，也要有相关证书。
3、目前企业培训方面没有专门，所以更需要证书来弥补。
4、从业人员希望在此领域长期发展，需要有相关证书，来自己的行业竞争力。
【企业培训师】通常需要具备以下技能和素质：
1：沟通能力：能够清晰地表达自己的想法，并与他人进行有效的沟通。
2：教学能力：能够运用多种教学，使培训内容易于理解和。
3：分析能力：能够分析培训需求和效果，并提出改进建议。
4：组织能力：能够有效地组织和培训活动，确保培训计划的顺利进行。
5：专业知识：具备相关领域的专业知识和技能，以便能够提供高的培训服务。
为一个公司提供企业培训，另一种作为一个公司的培训师的选择是培训师可以为一个或硬件公司工作。为其他企业提供或者硬件的公司设备通常都会聘请企业培训师。也就是培训师为销售某种品牌的或者硬件公司工作。然后，会被派到其他企业和公司就那种特定的或者硬件对员工进行培训。针对此类型的企业培训工作，培训师必须对培训师说要进行培训的某种特定或者硬件有非常深刻的认识。培训师也应该能够向任何接受培训的人解释所有的各种应用及构件。