一、企业基础概况
重庆哲宁人力资源管理有限公司成立于2018年11月，注册资本200万元，总部坐落于重庆市南岸区，是一家立足重庆、深耕西南、联动华南、布局国内的正规化、规模化、全链条人力资源综合服务商。公司依托双区域运营布局，设立重庆总部、广东华南运营中心及安徽分公司，服务网络全面覆盖重庆、四川、贵州、云南、广东、广西等全国多省市，可实现一地委托、全国联动的一体化人力服务。
公司团队实力雄厚，现有在岗员工300人，搭建了招聘、交付、驻场、合规、风控、政企事业部等合规化职能团队，分工明确、流程规范、风控完善。截至2025年，公司年度交付用工超50万人次，累计服务合作企业1200余家，累计输送用工超200万人次，共建校企合作基地30所。依托集团自研人力云数字化渠道，实现招聘、考勤、薪酬、全流程线上化、一体化运营，搭建起稳定、高效、智能的全国人才供应链体系。
二、企业发展历程
重庆哲宁人力深耕人力资源行业7余年，稳步迭代升级，从单一蓝领服务成长为全国性综合人力服务商，发展轨迹清晰可溯：
2018.11：公司正式成立，聚焦蓝领人力资源服务，奠定核心业务根基。
2019年：扎根重庆南岸区亚太商谷，拓展劳务派遣、劳务外包核心业务，夯实本土服务能力。
2020年：斩获核心合规资质，成功取得《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》，具备正规全品类人力服务资质。
2021年：服务网络覆盖西南六省，落地广东肇庆华南运营中心，开启跨区域服务布局。
2022年：通过ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全管理三大体系认证，标准化服务体系全面成型。
2023年：成功入选重庆市人社局重点扶持机构名录，获官方quanwei认可。
2024年：连续五年获评“重庆市人力资源服务行业诚信示范机构”，行业口碑持续领跑。
2025.11：成立安徽分公司，进一步完善全国网点布局，加速全国化服务战略落地。
2026年：全面依托集团“人力云”数字化渠道，实现服务流程数字化、全国网点联动化、服务交付智能化。
三、核心资质与荣誉
公司始终坚持合规经营底线，资质齐全、荣誉厚重，是西南地区极具公信力的人力资源服务企业，所有资质荣誉均可核验：
1. 核心硬性资质
持有正规合法的《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》双核心资质；通过ISO9001、ISO14001、ISO45001三大国际体系认证，服务标准化、合规化全面达标。
2. 官方行业荣誉
连续五年获评重庆市人力资源服务行业诚信示范机构、2023年入选重庆市人社局重点扶持机构，先后斩获“重庆人力资源服务lingjun企业”“南岸区民营经济突出贡献集体”等多项官方荣誉。
3. 头部企业合作奖项
凭借优质的交付能力与服务口碑，先后荣获希音（SHEIN）2023年度潜力供应商、2024年度zuijia招聘奖，获评顺丰、上汽五菱等大型zhiming企业youxiu合作供应商。
四、全链条核心业务范围
公司业务覆盖企业全场景用工需求，涵盖基础用工、人事管理、人才招聘、技能培训、商务咨询等多元板块，可适配制造业、物流、电商、汽车、政企单位等多行业用工场景：
劳务派遣：专注制造业、物流、电商等主流岗位合规派遣，提供全流程用工风险管控、人员管理、合规运维服务。
劳务外包：承接生产线、仓储分拣、园区后勤、企业配套等全流程业务外包，降本增效、全程托管。
人才招聘：提供蓝领批量招聘、中高端人才寻访、校园定向招聘、校企人才输送服务，高效解决企业招工难问题。
人事代理：承接公积金、薪酬个税核算发放、员工档案托管、人社政策咨询与落地指导等一站式人事服务。
灵活用工：适配企业旺季用工缺口，提供临时工、兼职人员、在校毕业生、项目制用工定制化解决方案。
职业培训：开展岗前入职培训、安全生产培训、岗位技能提升培训、职业就业指导，助力员工适配岗位、稳定就业。
商务服务：提供企业管理咨询、商务信息咨询、家政保洁服务、货运代理等配套增值服务，全方位赋能企业发展。
五、biaogan服务案例
公司具备丰富的大型企业服务经验，擅长解决紧急用工、跨省用工、人员稳定、异动等行业痛点，多biaogan案例落地见效：
1. 顺丰中转场｜旺季紧急用工交付案例
电商物流大促旺季，顺丰中转场出现500+临时用工缺口，时效性要求极高。公司依托全国人才储备与人力云数字化调度系统，3天内完成人员招募、岗前培训、全员到岗上岗，所有人员签订正规劳动合同、足额缴纳，全程零薪资纠纷、零用工风险，全力保障物流旺季高效运转，交付效率与合规性获甲方高度认可。
2. 希音SHEIN｜长期定制化人才合作案例
与希音达成多年深度战略合作，摒弃单一招聘交付模式，结合企业生产用人需求，定制校企合作+临时派遣+定向输送专属人才培养方案，持续为企业输送适配性高、稳定性强的技能型人才，助力企业搭建稳定人才梯队，连年斩获品牌官方优质供应商奖项。
3. 跨省转移｜全国联动服务案例
针对重庆茶园大型物流企业200余名员工整体调岗至广东分公司的需求，依托重庆、广东双中心布局优势，实现一地委托、全国联动办理。通过线上数字化流程操作，仅10-15天完成全部员工跨省转移，全程杜绝断缴风险，高效解决企业跨区域用工人事难题。
4. 长安汽车｜高稳定用工托管案例
与长安汽车建立长期稳定合作，以劳务派遣模式持续输送岗位人员，配备专属驻场团队，全程负责员工住宿管理、日常考勤、岗位适配、人员维稳等工作，实现派遣人员稳定率92%，大幅降低企业用工波动成本、人员流失成本与管理成本。
六、核心竞争优势
相较于同行人力服务商，重庆哲宁人力形成合规、本土、全国、数字、高效五大核心壁垒，服务优势突出、辨识度高：
合规壁垒扎实：双核心资质齐全，三大国际体系认证加持，全流程合规风控，有效规避企业用工风险，用工安全有保障。
本土深耕积淀：7年西南本土深耕经验，深度熟悉重庆、西南制造业、物流、电商行业用工特点，匹配企业与蓝领双向需求。
全国网络布局：西南总部+华南运营中心+安徽分公司多点布局，服务覆盖多省市，支持跨区域用工调度、人事代办、转移等全场景服务。
数字智能赋能：自主落地人力云数字化平台，实现人才储备、人员调度、考勤薪酬、管理全流程透明化、高效化，大幅提升服务交付效率。
极速响应交付：成熟的人才储备库与交付团队，可实现3天快速完成百人级紧急用工招募、培训、上岗全流程交付，适配企业旺季突发用工需求。
七、服务理念与未来规划
公司始终秉持成就客户、至诚至信、上进创新、勇于担当、同心共赢的核心价值观，坚守“用心服务、美好生活”的企业使命。以合规经营为底线服务为支撑、高效交付为目标，实行透明化收费、无隐形消费，搭建7×24小时全年无休服务响应机制，随时随地为客户解决用工与人事难题。
未来，重庆哲宁人力资源管理有限公司将持续深耕代理、转移外包、批量用工交付等核心业务，深化西南与华南区域协同联动，持续迭代数字化服务体系，持续拓展全国服务网点。致力于打造靠谱、高效合规的人力资源服务biaogan品牌，持续为企业降本增效、为人才就业保驾护航、为社会就业赋能助力。